数据模型莫名其妙被叫停，这边也不是无事可干，恰恰相反捡起最不讨好的档案电子化工作。(\\www.zslxsw.com//)

这个纯粹是实习生的工作，师同海几个每天都要早退，邓某人一向睁一只眼闭一只眼，根本不把这些当回事。

十几分钟后，张涵从外面回来满脸的郁闷之气，芮蕊赶紧迎上来：“什么情况？”

“下去挂职的事情提前了！”张副局长这个恨呀，“之前居然没打招呼搞突然袭击，简直是岂有此理。”

突然袭击么？唐一笑眯起眼：“看来寒冬要到来了！”

大家自然清楚这句话什么意思，干部考核分级制度试点，在中组部内一直是争论的话题，更是改革派和保守派之间的鸿沟。

不久之前的组织局试点也好，随后的被打发到川渝市指点考察也罢，还有回来后的种种际遇，都是明争暗斗的具现化。

那些争斗一直在高层之间博弈，连副司局级干部都没有资格参与，包括张涵在内的一波司局级干部，成为支持试点工作的主力军。

而已勾汉蓉为首的一群，成为狙击试点工作的强大阵营，实际上老勾不过是明面上的，他在这方面的影响力，甚至不如司局级的文鸣。

这一点很多人都看得明白，女人们都看向邓某人，这家伙居然玩游戏上瘾了。张涵抓起杯子砸过去，却被邓某人浑若无事抓住：“谋杀领导啊？”

谁是领导？张涵恨得牙根痒痒：“我被调走了是不是很开心？换成高海博当你的上级是不是很爽？”

女人真的生气了，那一晚在ktv包房，彼此的莫逆于心哪儿去了？这家伙当时不是很有默契的吗？为什么会变成这个样子？

邓某人终于抬起头：“说什么呢？和张副局长合作这段时间，是我在中组部最开心的时光，所有的麻烦都是你帮我扛，所有的问题都是你帮我解决，这份情小弟心中有数。”

哼哼！女人心中一暖，还以为他啥都不在乎呢，感情都知道。其实张副局长心中很委屈，为了干部考核分级制度试点，她付出了巨大的努力。

作为大风集团在中组部实际上的旗手，张涵的影响力甚至超过芮福剑部长，很多时候芮部长需要保持一种超然的姿态，更需要一碗水端平了。

说白了，芮福剑不可能把自己定位为改革派或者保守派，他应该是一个中立者，一个双方之间的缓冲，一个保守和改革之间的仲裁者。

实际上真正的领导艺术就在这里，只有自己定位模糊，才能最大限度发挥下属的主观能动性。很多人却拎不清，当你旗帜鲜明成为某一方的

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