数据模型莫名其妙被叫停,这边也不是无事可干,恰恰相反捡起最不讨好的档案电子化工作。(\\www.zslxsw.com//)
这个纯粹是实习生的工作,师同海几个每天都要早退,邓某人一向睁一只眼闭一只眼,根本不把这些当回事。
十几分钟后,张涵从外面回来满脸的郁闷之气,芮蕊赶紧迎上来:“什么情况?”
“下去挂职的事情提前了!”张副局长这个恨呀,“之前居然没打招呼搞突然袭击,简直是岂有此理。”
突然袭击么?唐一笑眯起眼:“看来寒冬要到来了!”
大家自然清楚这句话什么意思,干部考核分级制度试点,在中组部内一直是争论的话题,更是改革派和保守派之间的鸿沟。
不久之前的组织局试点也好,随后的被打发到川渝市指点考察也罢,还有回来后的种种际遇,都是明争暗斗的具现化。
那些争斗一直在高层之间博弈,连副司局级干部都没有资格参与,包括张涵在内的一波司局级干部,成为支持试点工作的主力军。
而已勾汉蓉为首的一群,成为狙击试点工作的强大阵营,实际上老勾不过是明面上的,他在这方面的影响力,甚至不如司局级的文鸣。
这一点很多人都看得明白,女人们都看向邓某人,这家伙居然玩游戏上瘾了。张涵抓起杯子砸过去,却被邓某人浑若无事抓住:“谋杀领导啊?”
谁是领导?张涵恨得牙根痒痒:“我被调走了是不是很开心?换成高海博当你的上级是不是很爽?”
女人真的生气了,那一晚在ktv包房,彼此的莫逆于心哪儿去了?这家伙当时不是很有默契的吗?为什么会变成这个样子?
邓某人终于抬起头:“说什么呢?和张副局长合作这段时间,是我在中组部最开心的时光,所有的麻烦都是你帮我扛,所有的问题都是你帮我解决,这份情小弟心中有数。”
哼哼!女人心中一暖,还以为他啥都不在乎呢,感情都知道。其实张副局长心中很委屈,为了干部考核分级制度试点,她付出了巨大的努力。
作为大风集团在中组部实际上的旗手,张涵的影响力甚至超过芮福剑部长,很多时候芮部长需要保持一种超然的姿态,更需要一碗水端平了。
说白了,芮福剑不可能把自己定位为改革派或者保守派,他应该是一个中立者,一个双方之间的缓冲,一个保守和改革之间的仲裁者。
实际上真正的领导艺术就在这里,只有自己定位模糊,才能最大限度发挥下属的主观能动性。很多人却拎不清,当你旗帜鲜明成为某一方的
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