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秦国的国家基础是工业化时代开启的时候。人们工作都是ziyou平等的。而且良好的企业管理。让秦军加注重个体的发挥以及集体功效一致的发挥出來。也就是。处于激励的原因。秦国的企业管理是不太关注个人其他原因的。比如。出生。以前之前干过什么。他们看中的是个人现在的能力。

而齐国则不同。齐国有严格的等级制度。平民就是平民。大夫级别的官员人物就是官员。至于那些读书人。他们则有自己的圈子。而且。这种界限虽然一度变得模糊不清。但却依然存在。也正是这种存在。导致齐军不可能出现这样一种有利于底层晋升的军衔制度出现。(.. )