，人实在是太多了。临时从上外招来的那批外教和学生同样也是忙个不停，一片繁荣景象。

这次中心搞的动静非常之大，面向全世界招聘资深科研人员五千名，科研助理一万名，医生五千名，医生助理一万名，专业护理人员一万名，院长也招了三名。就连专业后勤服务人员也招了五百名。孙民书记和卢巽市长打了几个电话表扬宇行为上海人民作出了巨大的贡献。

为了中心的发展，宇行可是下血本。医院里所有的地方都安装了语言翻译系统。每个人只要选定自己所掌握的语言种类，无论对方说什么语言，听到的都是自己最熟悉的话语。这是不分种族、民族、国家、肤色、男女，只要能为医研中心所用，那就统统网罗进来，对，就是一个也不放过。

坐着高速磁悬浮电梯，宇行直接上了二号诊断大楼五十八层。阿颖和阿圣正在和一群老外在亲切交流。那帮家伙被阿圣渊博的知识和对现代医疗科技发展的观点深深折服，不时的发出一声赞叹。看来，宇行之前提出的以科技力量吸引专业人才的方法绝对可行，这些鱼儿是甭想再逃脱了。

这本来就是某人招聘地一个谋略，用心可谓险恶。有些人如果你只是用经济条件来吸引，给再多的钱，他们也不一定会来。毕竟这是一个陌生的地方，自己的知识和能力能否得到有效利用，是个未知数。所以联系的时候，宇行就让阿颖她们在对方的研究领域进行针对Xing的探讨，并提出更先进的观点和研究方法，用知识吸引他们，树立医疗研究中心是科技殿堂的形象，在这里他们才能更好地探索未知的世界。

这不，来了的没有人想回去喽，天天跟在阿颖她们屁股后面问东问西的。此外，他们还把自己的同行知己也吸引来了。现在应聘的人是越来越多，金沙江大酒店是笑欢了。不过由于这一带酒店比较少，住宿就成了问题。最后没办法，宇行就把前面的三幢宿舍开放了，让他们先住进去，再怎么说人家远来是客。这最后也产生了一个很大的问题，相当一批人就是赖着不走，说什么宁愿到后勤去也不离开。最后只好把他们并入科研助理那里。

最后，医疗科研中心共招聘了四万两千多人。其中老外就达两万多人。这也不怪，光护理人员就从日本招了五千多人，她们的服务意识可是世界出名的，适当的时候大家可以YY一番。所有的人都经过多次洗脑，对中心的忠诚和对知识的渴望已经深深植入他们的脑海里。在这里没有国界，没有民族，只有技术，所有人都是未来的员工。

十一日，所有的员工都按照需要分到了各自的岗位。最初一段时

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