的好多村里人都没怎么见过世面，更不怎么会做生意。因此他才选用村里比较灵活，那些见过世面的人去做销售，然后让其它人则只专门负责配送。

这样分工合作 ，充分发挥大家的能力。

为了让那些销售者更加用心，张超还特别提出了业绩提成这一奖励制度。销售员有保底工钱，但只要每月销售超出保底的数量后，就能按每百个多少钱拿到提成，你销出更多，就能拿到更多提成。

“初步定十个销售，二十个配送。”

“收粮组定五个。”

如此一来，张超总共雇佣二十六个妇女，三十四个男村民，还有四头拉磨推碾的骡子，另外还要雇村民的二十头骡驴，以做为配送员的脚力。最后一合算，除掉张超父子，等于是雇佣八十四个人工。

八十四人工一天的基本工钱，就是一百六十八升，折一石六斗八升糜子面了。

老爹皱了皱眉，“是不是请的人太多了？”

“现在是有些富余，不过咱们以后肯定会越卖越多，早点把这整个生产流水线排起来，才会更有效率。”张超觉得这个总人工数量一点也不多。

不过虽然要雇佣五十多人，二十多头骡驴，可也还只达到村里小部份人。村里成年的男女可是有小三百的。

不论什么时候，都是不患寡而患不均。

三百人里，雇佣五十个人，该请谁不请谁？不请哪个，也都会有怨言。

因此张超也定了个标准，比如妇人只请结了婚的村里媳妇，而且年纪是二十岁到四十岁。原则上是一家只请一个。而请了妇人的家庭，则就不请男人。

这样，五十个人，就能保证来自五十户人家，基本上算是一家一个了。这下村民们倒是都比较能接受了。

起码大家没觉得自己被小瞧轻视。

村人还是很注重面子的，这并不仅关乎二升糜子面的事。

老爹和村正都为张超的这一方法而赞叹，没料到张超年纪轻轻的，倒是很聪明。

张超趁热打铁，宣bu 张家班也开始正式招人。

张超的火炕和新灶，现在已经得到了检验，村民们在仔细的参观了新打的灶炕后，都非常满意 ，纷纷想要给自己家也盘个炕改个灶。因此张超打算现在就趁热打铁，立即开始趁着冬季里的闲工夫，组建自己的张家班，开始接活做工。

张超自任张家班的班头，同时也是班里的炕灶匠头，柯山柯五则是自己的徒弟兼副手。炕灶其实不算什么太难的技术活，因此张超只要再招几个泥瓦匠就行，其余的则村里男人都行。

张超先招了五十个村民，其中既有五

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