能，既要从平时的日常生活中，和员工们尽可能地多接触，了解他们的性格和能力。对他有一个基本的了解。

但是，又要保持一个度，在大家面前树立起一种威望。

可以说，这是一个优秀的管理者。所应该具备的能力和素质。

廖同轻而易举的做到了，而方源，看他局局促促的样子，以及患得患失的工作状态，显然就不如前者了……

此时的方源，双肩下的手臂。(\\www.zslxsw.com//)紧紧地绷着，而且手里还拿了本本子和一支笔，他恭着身子，认真地看着眼前的师傅，他是如何来修理一部手机的零件亏损的，在看到一些细节和需要注意的地方，还会拿起本子，在上面记录着什么。

皓南看在眼里，背负着双手，缓步地走到了方源的身后，然后在他的肩膀上拍了拍，说道：“方源，在跟老师傅学习呢？”

“皓总…嗯，我想请教这位老师傅，是怎样修…理手机的，果然是有很多门道的啊…”方源看见皓南站在身后，连忙吓得瑟瑟一颤，急忙回过神来，带着紧张的笑容，对皓南说道。

“嗯，的确，有好的技术，可以讲废品变破为好，变废为宝…这很重要，不过，你除了要学这些知识外，还要注意整个车间里的工序流程，并且要将这些牢牢地记在心里。你可不要忘记了，我让你当车间主任，是要你细致坚定的按照生产的知识，按时按点的完成它，你明白我的意思吗？”皓南点了点头，随即又话锋一转的说道。

“嗯…我会努力的！！！”方源抿着嘴唇，点点头，一副非常认真诚恳的样子。

“不是努力，而是必须要把我工作做好，任务完成知道了吗？”

“是！！！”方源愣了愣，然后挺起胸膛，信誓旦旦的说道。

皓南注视着方源，从他的眼神中，也察觉了他这句话，不是空口说说，而是有很大的决心。

转而皓南露出一个鼓励的笑容，再次拍拍方源的肩膀，笑着说：“当然了，这也不是一朝一夕就能够练成的，但是我既然选中了你，就对你有足够的信心，加油！！！”

“谢谢皓总的信任。”

……

但是车间主任也不是那么好当的，也需要一个过程，而皓南是希望方源能尽快把这个过程缩短。

在鼓励过了方源之后，皓南又巡视到了另外一个修理间，他手里抓着一部三成新“”牌的手机，只见廖同此时正板着脸在训斥一个员工：“你这个手机修的是什么情况，本来是手机的问题，导致显示的数字件信息都是乱码，但是你修过之后，怎么开机都不行了，你以

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