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第六十四章 CFO人选(第1节)

云咖啡?似乎档次太low。

最终,顾莫杰还是决定在江南会接见古勇将。

毕竟,对方除了it人这层身份之外,更多还是资本圈人士的属性。对付这样的人,在江南会稳重的环境下更合适。

会见谈招安之前,顾莫杰自然是让人力资源的人通过烽火,搜集了很多相关情报,包括优酷,包括古勇将个人,以便于知己知彼。

古勇将这人,是个有背景的。尽管他是60后,却偏偏是富二代——按说,中国的60后,最多只能做富一代。他66年出身于广州时,刚赶上十年浩劫开始,但他父母愣是有能耐在十年浩劫期间,把他送到香港去留学——从小学就送出去。

后来中学在澳洲、大学在美国,那都是上世纪80年代的事情。同期国内的苦哈哈富一代们,那时候都才初窥“倒爷”这个行业的门径、趸柔姿纱和广州电子表,起早摸黑捞第一桶金呢。

这样的人家,就算父母不是超级巨富,至少也不寻常了。

古勇将踏入商界的最初几年,那也不是搞it的,而是做了多年的投资,包括风投。张超阳96回国创业建立搜虎、古勇将97认识张超阳。当时原本是打算谈给张投钱,结果谈着谈着本人被张拉进坑里,成了搜虎cfo(财务总监),专管拉投资。

这样的人,摸爬滚打多年后,或许对网络也很懂,很内行,但最内行的绝对依然是金融运作、投资拉钱。

对顾莫杰来说,这方面的人才也着实是一块短板。初音集团至今为止,做首席执行官的,做运营总监、技术总监……等等岗位都不缺人,唯独cfo比较弱。

原因么,也很简单——因为顾莫杰一直以来不怎么喜欢和风投打交道,他发展的路上多次缺钱的危机也被他想办法或借贷融资、或开源刮钱渡过去了。所以,善于拉投资的cfo,顾莫杰一直不怎么需要。

所以,顾莫杰是带着问题去谈判的。

有没有可能用好这个人,如何用好这个人,如何与公司现状局面互补。这三个问题,顾莫杰只有见了,谈了,才好做判断。

……

“听说古总当初和张超阳见面的那次,他喝咖啡,你喝茶。所以呢,我就没在云咖啡请你,免得你不习惯——来江南会么,正好你我都喝茶。”

十一月的钱塘,秋意初渐,凉而不寒,顾莫杰也没在屋里待客,直接在庭院里摆了茶席。

古勇将落座未久,还在环顾景致,听了顾莫杰的言语,他也善意地回应:“看来你还挺了解我的,咱也别顾总古总喊得混淆了,给面子叫勇哥就成。”

顾莫杰很干

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