，也知道什么样的奖励才能够激发大家的动力，当即对王川富道。

年终奖加倍，对天信汽车的员工来说可不是一个小奖励。论待遇，天信汽车在国内同样也是最顶尖的，特别是技术人员，薪资水平比国内平均水平高出50%。这也是有原因的，因为他们的技术团队大部分是从他企业挖来的。

“老王，下一代汽车电池的研究，现在进行的怎么样了？”卢阳问道。

比亚笛原来就是做电池起家，创始人王川富是电池领域的专家。卢阳收购比亚笛后，其电池研发部门还保留着，为的就是专门设计汽车电池的。(未完待续。)