了之后，也有不少跟何向东结仇的，也有好多人骂过他。

从现代公司运营角度来说，这些人都是何向东旗下的艺人，何向东是应该要跟他们签订合同的，只要有合同了，他们想走就没那么容易了。

就像之前云季和谢全跟恒洋娱乐签订的合同一样，他们的违约金是五百万，两个人加起来是一千万，他们根本走不了，也根本不会有人去挖他们，谁承担的了这天价违约金啊？

已经有好多人劝过何向东，说是让他跟大家签合同，可何向东却始终顾着情面，又觉得如果心不在了，人在不在的也就无所谓了。

但是现在向文社家大业大，现实情况让何向东不得不去考虑这些现实问题。

他花了精力和财力去捧人，结果人家刚刚有点起色了，就要被人挖走了，那他不是给别人做嫁衣去了。

还有就是现在向文社有好几百相声演员，如果没有一个科学合理的管理制度，整个班子是很难健康运行下去的。

何向东很头疼，他其实并不是太适合做一个管理者和领导者，他就适合做一个纯粹的艺人，生于台上，死于台上，把一生都献给舞台。

可是现实却容不得他如此，他不得不去面对这些问题，也不得不去做出一些他曾经不愿意去做的事情。

建立现代化科学管理制度是势在必行的了，园子里面的演员，包括何向东的徒弟们现在都很浮躁。

陈军和老三天天在外面接私活儿，连园子里面的演出都不顾了，他们现在的状态就跟当初的云季和谢全很类似。

这种情况不仅仅只有陈军和老三才有，园子里面的其他演员也是如此，只不过他们没有陈军和老三这么频繁罢了。

倒不是他们不愿意去，而是他们的腕儿不够大，找他们的活儿也不多。

园子里面的演出安排，何向东是交给老二管的，老二也经常跟他抱怨，他安排好了人，临了却没人来演出。

这样下去肯定不行。

所以何向东必须得建立一个演出部门，专门来安排演员们的演出，包括园子里面的相声演出，也包括其他电影电视的演出，甚至也包括私活儿，到那时也就没有私活儿了，肯定禁止一切私活儿的。

但是想要演出部门有执行力和权威性，何向东又必须要跟演员们签订现代经纪合同。

所以绕来绕去，还是绕到经纪合同上了。

“唉……”何向东长叹一声，神色有些忧愁，恐怕这一次是真的躲开不得了。

现在娱乐界的变化也很大，前两年的歌曲选秀果不其然已经走向末路了，但是选秀这种形式却没有被淘汰。

本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共3页