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那个时候一个人三四百的工资的话，那也是一点都不稀罕的。

因此，在这样子的一个问题上面，两万块，就算是扣除税款和公司的抽成什么的，到了女选手的手中也是有了一万多的程度了。

这个事情必然是叶明对这些选手的一个照顾，不然哪个公司会给一个新人，甚至是新人都不算是实习生那么高的待遇啊。

要想让公司的员工有凝聚力，那必然是要先让员工对公司有好感，甚至是感恩戴德什么的。不然的话，那在这样子的一个事情上面，这家公司也是很难长久下去的。