身命运的大门吧。

不定，这里面就有西汉的戏志才和庞统。

至于医师和铁匠的问题，朱买臣的解决办法也很有意思。

由于这两种人才都直接跟地方百姓的息息相关，而且都需要大量的练习，才能积累经验。

所以，朱买臣打算用两条腿推进。

一方面，在地方上挖掘和招募相关人才。

一个郡这么大，总归是有些医生和铁匠的，然后呢，再从郡中选派那些年轻、聪明、好学的年轻人，送到这些医生、铁匠门下学习，作为官派学徒。

再通过奖惩措施来激励这些人教育、培养派去的门徒。

而在另外一方面，则由官府出面，组织一批人，来长安的鲁班苑和太医署进修、培训，请求鲁班苑和太医署开办一种短期培训课程。

就类似于在安东屯垦团里的模式。

不需要教他们什么深奥的东西——简单的号脉、诊断和开药方、辨识草药/修理和锻造农具就可以了。

而这种技术，一般三五个月就可以教会。

只能，这朱买臣在安东，还真没白呆！

这也让刘彻坚定了继续推行屯垦团的模式的决心。