年上半年开始，‘镜湖集团’的人才扩充计划几乎没有受到太多的阻碍。原本对高素质人才吸引力不足的‘银杏新区’，如今已经成为了全国乃至海外高级人才向往的地方。

一来，‘镜湖集团’向高素质的员工开出了和国际同行相当的薪酬，这无疑增加了许多吸引力。毕竟，天大地大，吃饭最大！

在萧风看来，如果不能够让旗下有能力的员工过上体面、自然的日子，如何能成为一家成功的企业呢？

因此。自从成立以来，‘镜湖集团’每一个岗位的薪酬水准都比国内同行略高。已经达到了国际先进水平。

此外，随着‘银杏新区’的成功挂牌成立，滇南省乃至国家西部大开发的政策开始向‘银杏新区’倾斜，‘姚州机场’的扩建、双向八车道的‘春银高速’已经进入了立项阶段，都让‘银杏新区’的对外交通条件有了明显改善趋势。

当然了，吸引高素质人才的一个重要因素就是‘银杏新区’清新的空气、美轮美奂的风景以及各种美食。

这两年来。随着各家商业地产公司纷纷在‘银杏新区’开工建设新项目，这里的生活、娱乐包括城市建设，已经不弱于国内的二线城市。

从某种意义上来说，‘镜湖集团’一家企业带动了一座城市的发展，这在世界经济史上并不鲜见。

以往。这种状况都出现在沿海经济发达地区，但是‘镜湖集团’的异军突起，还是让所有人惊叹不已。

年关将近，大家都在期待‘镜湖集团’以及‘银杏新区’的财务报告，虽然不能参与其中，看看热闹也是可以的嘛。

…………

国内的热闹萧风虽然远在海外也是有所了解，无数的网友冲上他的围脖，询问‘镜湖集团’的年终奖励方案，让萧风看得哑然失笑。

国人向来有替别人操心的传统，要不然怎么会有‘皇帝不急太监急’的说法？

对此，萧风不好提前泄露年终奖励的安排，又不能和粉丝们闹僵，也只能是发布了一条围脖，说方案正在讨论之中，总之不会比去年差就是了！

去年，‘镜湖集团’的基层员工拿到了半年基本工资作为保底奖金，一些表现出色的员工甚至拿到了房子、豪车等奖励，让许多网友羡慕不已。

抛开那些福利发得很凶的垄断国企，‘镜湖集团’的年终奖励方案一向都是让人们眼热，萧风证实今年的奖励会比去年更好，许多人的口水都流了下来。

在今年举行的一次网络调查之中，‘镜湖集团’被网友们评为‘最值得加盟的民营企业’，由此可见‘镜湖集团’的巨大吸引力。

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