上集团的资产远没有账面上看起来那么多。

今年企业挣了钱，而且旗下的纽卡斯尔联队以及湖人队都赢得了一切可以赢得的冠军，这让萧风心情相当不错，对于年终奖金方案也是相当慷慨，他做主把奖励档次提升了两个档次，也是获得了集团高层的一直支持。

毕竟，在这个社会上，吃独食是要遭到更多的质疑，既然镜湖集团的企业文化之一，就是为员工们创造有尊严、富足的生活，多发点奖金也在情理之中！

萧风批复了方案之后，后勤部、行政部也是开始了紧锣密鼓、加班加点的审查、复核，确定各个奖金档次的具体名单，以及各项大奖的具体内容。

虽然镜湖集团和员工们签订了各种保密协议，但是一旦涉及的员工人数太多，难免有些消息会在网络上流传开来，很是引起了不少网友的惊叹。

比如，今年镜湖集团表现最出色的10名员工有可能获得一辆保时捷918以及500万的现金大奖，总价值超过了1500万rb。

根据灵通人士的消息，今年镜湖集团年终现金的最低档次就是双倍年薪，也就意味着所有的员工至少能够让收入翻倍，这也是一个令人激动的消息。

对于网络上传出的这些消息，萧风并不会去过于苛求员工，毕竟只要是人都会有泄密的可能，这些对企业的经营、发展都没有太大的阻碍，他也就睁眼闭眼了。

当然了，这些消息或真或假，也不排除一些媒体为了吸引眼球而杜撰出来的假新闻，萧风也是乐见于此，增加镜湖集团的曝光率也是不错的。

从方案通过到最后的筹备工作，镜湖集团将会在2个星期之后的农历廿六把所有的奖励发放给员工，让大家过上一个幸福欢乐的华夏农历新年。

目前，镜湖集团在海内外的所有员工总数已经达到了15万人，其中外籍员工达到了其中的四分之一，按照华夏的传统，也让这些外籍员工感受到华夏特色的年终奖方案。

因为集团的不断膨胀，已经不太可能举行全体员工大会，毕竟在这个世界上，或许只有巴西的马拉卡纳球场才能容纳十几万人同时开会。

为此，今年的年终大会采用了轮休以及优秀员工选拔的方式，只让集团在过去一年表现得最好的10万名员工参加，这也成为了集团激励员工的重要举措！

萧风希望，若干年之后镜湖集团发展成一个庞然大物，每年华夏农历新年之前在银杏球场举行的年终总结表彰大会，都会成为每一位员工心目中最向往的盛会，到时候镜湖集团才真正有了属于自己的气象。

萧风在围脖上宣布，今

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