这个集体的一切事物才能正常有序地运转。权力的最核心就是人事权。财权则是控制人事的最有效手段。

晁盖当惯了老大，无意识间也会习惯地把人事与财权抓在手里控制局面。

但他在二龙山上聚着一帮好汉，把这当是异姓兄弟一家亲，共图活个快活，只要由他当家作主，主持裁决，辅以左膀右臂帮着定事拿主意，其他兄弟虽按山寨传统习惯排了座次，在晁盖心里实质却是兄弟间不分尊卑大小，有事大家平等商量，群策群力，义气相投，志向心意一致，一团和气，最后由他和臂膀定夺，大家各展所长，齐心协力共同努力做好。他骨子里没意识到座次排序的重要性和重要作用，只习惯按绿林好汉作派把它当成是能力大小的排序与肯定，当成是鼓励大家立功上进的一种手段或者机制，并不是真正了解和重视座次的意义。

对此，晁盖无疑是想当然了。

山寨只十个八个义气结盟的头领时，小打小闹，人少好控制，事情好商量，晁盖的这种心思没什么大问题，但一做大了，破“家族”模式成草莽政治军事集团，无形中要讲究“官位与权力分配”了，这时候头领多了，成分、关系、心思、利益诉求复杂了，晁盖就行不通了。

当然，晁盖有当老大的本事和一定的悟性，这时候没觉悟，没做好迎接转变的准备，一时间不适应新情况，有些尴尬被动，但随时间推移，他会发现问题，重视并安排好人事。

但，那怎么说也是以后了。

宋江的权力意识本能促使宋江要在此刻抓住晁盖露出的这个弱点和机会，进一步确定自己在二龙山无形中的优势，为以后万一走上这条路，要在二龙山讨生活谋大业提早做好更充足的铺垫。

玩政治，讲究的就是个深谋远虑。

没这种思想意识和远见卓识，那就不配参与政治搞大事。

宋江短短时间内心思千百转，想得清楚明白，意识到自己对上晁盖的优势是什么，心里由初上山时的惊愕和隐隐慌乱重新变得镇定自若，从座次安排没充分准备上也重新掂量了他暗暗重视、晁盖也依为臂膀的军师吴用和公孙胜的谋事能力。

这二人，一个号称智多星，一个绰号入云龙，听着都是高深莫测的罕见民间奇才高人，原来也不过如此。

二龙山三巨头到底都是没历练过官场的村夫、书生、野道人，纵然有些阅历、见识和能力，但身在官场体制之外，对官场基本规则都缺乏真正认识，其素质玩不好大集体大山寨。

当领袖人物，诸事周详，只怕我上了二龙山，还得靠我。晁天王让位夸奖我之言，真没说错。

本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共5页