问出来的。殷怜私下里还是借助了一些殷淮的力量，通过调查彼得潘的一些合作对象方面的账目，大致整理出了实际的数据。

殷淮还不止带来了这些情报。他给殷怜理出了一张名单，里面全是涉事的大佬，每个人的身份，目前的职位，生活作风和可能的黑点都给叙述并分析了一遍。

他也不避讳两个儿子，似乎也想要趁机传授他们一些政治斗争的技巧，直接跟殷怜说道：“我推荐你在这几人之中选择一个进行揭发。这都是平时行为作风比较受到诟病，黑点也比较多的几位。最重要的是，我这边有情报，这两位都有很严重的贪污受贿行为，这一位则是变相通过亲属参股部门下属公司，以此累积了大量的资产，一查就是一个准。”

殷怜说道：“贪污这么严重，以前为什么不处理？”

殷淮说道：“水至清则无鱼。一般来说，贪这种事情，也是从小贪开始，慢慢变成大贪的。小怜，理想化地来说，国家当然都喜欢清官，恨不得人人都是青天大老爷。但连你爸我呢，都不想被困在体制里，完全吃那点公粮过活，所以跑出来办了合资企业。其它有能力的人，自然也不会满足于跟能力不匹配的待遇。”

“但这就有个问题，国企和私企有个很重要的区别，你知道是什么吗？”

殷怜说道：“资历，关系。”

殷淮听她如此精准的回答，倒也不觉得意外，只是欣慰地笑了笑，说道：“虽然这两个词不能概括全部，但是基本上是核心了。私企的运营模式比较高效，但是缺乏规矩，容易被老板或者股东的私人喜好主导。国企的运行更讲求稳定，但是人浮于事，两者都有很大的弊病。但前者是私营老板自己能够控制的，后者却是掌权者也难以轻松改革的。”

“真正能在这种环境上升官发财的人，一般都不是无能的人。但是有能力的人也更有野心，如果他们不选择像你爸一样另辟蹊径，那么也难免会给自己捞点好处。就算你换一个人上来，也不一定能比他能干，清廉。”

“有时候，不是国家不想吏治清明，是真的就没那么清廉的人才可以用。人都是有私心的，也就只能从现有的人手里择优任用而已。所以小贪能忍，等到忍无可忍，就好净一波队伍了。”

殷怜想了想，说道：“如果高薪养廉呢？或者改进一下制度，让有才干的人能更容易得到跟他的能力相符合的报酬？”

殷淮说道：“这就要看未来的制度怎么演变了。说到底，很多时候，思想观念和制度才是一切……如果

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