更主要的是在表明一种识人才、重人才、用人才的态度，是一种目光长远的人才策略。同时这一做法也能给其它院校以启示与警醒，在院校之间形成人才竞争机制，将人才网罗在国内的高校。相比人才外流来说，这又何尝不是一件好事呢？”

此消息一出。刘猛可算是大出风头了，冰城工业大学，这所在五十年代曾经力压水木大学的老牌名校也再一次出现在风口浪尖上，引来不少热议，不少学校就质疑冰城工业大学的这一破格聘任过于草率，认为刘猛根本就不具备担任教授级研究员的资质。

不过，相比于学校老师及领导的质疑，学生们则多持认可，认为经验固然重要，但既然是学术评级，那么评定的根本要素还是应该是学识。我们的大学、我们的社会应该营造一种唯才是举的风气，而不应该单纯地论资排辈，不讲才学。如韩愈在《师说》所言，“吾师道也，夫庸知其年之先后生于吾乎？是故无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。”作为大学，理应有一种谦虚重道、尊重人才的包容胸怀，“师道”而“无贵贱、无长少”。

社会上也引起了不小的反响，特别是冰城，甚至于冰城电视台对此事进行了大篇幅的报道，民众们在肯定冰城工业大学不拘一格降人才的同时，更期望注重对人才的保护与培养，保护刘猛天赋的同时培养挖觉他更大的创新精神。

新闻还引用了小学课文《伤仲永》，方仲永其父过分用其天赋而不注意后天的教育，最终使得仲永“泯然众人矣”，这不能不说是对人才的一种浪费。相比较之下，肯定了冰城工业大学对待刘猛这一数学奇才的做法，奖励100万、聘为教授级研究员，并且与孔继道教授组成科研小组。在奖励他已经取得的成就的基础上，更注重对其以后的培养，为其量身打造一套培养方案。

新闻最后还提到，人才资源是第一资源，当前综合国力的竞争关键还在于人才的竞争。在人才外流严重时候，拥有高学历的大学生就业困难的时候，我们的国家、我们的社会、我们的大学是不是也该好好地反思一下。

当然，冰城工业大学的同学们，特别是基础学部的大一新生们，刚刚进入大学，还保留着高生活和学习的习惯，对刘猛，那就是一种盲目的崇拜了，主要是刘猛做出太多令他们惊诧的成就了，学校这次破格聘请为教授级研究员，以至于没有丝毫的意外，反倒是觉得理所应当。

甚至于，那次在方便食堂二楼听到孔继道论述数学猜想的同学们，已经纷纷跟别的同学显摆，刘猛必将成为二十一世纪最伟大的数学家，没有之一。

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