周游觉得桑切斯说的非常正确，现在所有的一切都在依靠自己发展，只有自己划出去的范围，比尔才有一些管理权。比如西班牙的酒店，还有酒店服务公司，包括在建设的赌场。要不然，就是跟别人合作，把所有的事务都推给合伙人，包括澳门的赌场，还有那些股权投资的企业。

这样的情况下，公司完全靠自己一个人维系，自己想偷懒也不行。看到那些跨国公司的老总们每天打打高尔夫，参加一些酒会，似乎事情都处理的好好的，他只有羡慕的份。

这不是别人的原因，只会是他自己的原因，既然公司现在的基础已经奠定好了，自己似乎也到了应该放权的时候了。

“我明白了你的意思，那你们说说，我现在应该怎么做？”

这个时候，桑切斯也慎重了起来，他指定，现在自己的话，会影响到自己以后的发展。“我个人认为，老板你现在首先应该组建一个有效率的管理团队，以前只有一个南洋商业打捞公司，直接员工不超过一百个，那么各方面的事务都不多。但是现在老板的名下不仅有这一家公司，还有酒店管理集团，还有赌场，还有在科技公司的投资，以及老板成立的娱乐公司。更重要的是，在哥伦比亚的投资服务业务，更需要无数的人来为这个计划服务，我们要成立一家管理公司，成立一家安保公司，成立一家运输公司，没有一个有效的管理团队，老板你的时间就会完全消耗在这个计划上面。”

周游沉默了起来，的确，自己现在虽然也算是一个成功人士了，但是这个成功依靠的是自己重生带来的前瞻性，而不是自己的能力。要不是重生，自己的能力也就是管理着手底下几十个人的小管理者。

也正是因为自己在这方面的能力不足，所以一直没有想到成立一个完善的管理团队。遇到事情了，要么直接向外推，要么就丢给自己信赖的人。

现在看来，问题已经出现了，自己满世界撒网，开展业务，可是手底下的人呢？即使现在有的几个，也是一盘散沙，都直接受自己管理，这样的效率要是没有自己，就会变的很低下。

更何况他们已经不够维系自己铺张的计划了。

这个人才，还真是缺啊！

车子抵达了蒙塞拉特山山下的酒店，这里正在进行紧张的改建，九层的酒店大楼将会重新装修，一部分房间改成办公室，每一层都会打通三套房间当会议室。

这样一来，每一层有卧室，有办公室，有会议室，上面的六层就可以安排十八家企业入驻。第三层被改建成了一个小面积的办公区，方便以后国内的来的企业入驻。

第

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