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0670 父女的牵绊(第4节)

ea的ceo。”

李俊翰拨通了尹贤的电话,得到了这个小子完全不负责任的一句答复。

然后,一脑门黑线的李俊翰,拨通了他姐姐的电话。

之后,在dreamtea,李俊翰见到了尹贤的姐姐。

“……原来是你啊……”李俊翰一脸无语的看着坐在之前尹贤总喜欢坐着的那个椅子上的人,笑了起来。

他认识。

当初他去跟李孝利合作,录制那首《u-go-girl》的时候,被一个舞蹈老师逼得差点跳桥,可不就是面前这个人?

“可不就是我了!”这个叫做尹智惠的原舞蹈老师,现公司老总,笑着对李俊翰说道。

既然是熟人,再加上尹贤的那层关系,很多的客套就不必了。

dreamtea需要裁员来降低运营成本,而jhl需要招聘,他们两家坐在一起的时候,还能说什么呢?

“姐,你可不能净淘汰一些二线队伍给我啊!”李俊翰对这件事唯一担心的就是这个。

“你觉得我们公司能有多少二线的人?”尹智惠则是对李俊翰的话有点不爽了,“说实话,要不是要压缩成本,我是真的不想送这些人离开的。不过介绍到你们那面去,我也能少付一些遣散费,对谁都有好处。”

“嗯,姐,你说我要不要给他们涨工资?”

“呀!臭小子!你信不信我抽你!”尹智惠有点恼火的揍了李俊翰一下。

转公司可以涨工资,那自己这里还留不留得住人啊!

在dreamtea这面一天,李俊翰基本上就搭建起来了一个还算是靠谱的公司班底。

不得不说,dreamtea这家公司虽然不算大,但是尹贤当初招到的人,倒是也都还是挺不错的。

再加上从loen那面借调上一个经纪人,再加上一个财务人员,基本上jhl这面的班底,就齐活了。

搭建好了班子,李俊翰这面的事情基本上就进入了公司成立的筹备的最后阶段了。

只要等他们的办公楼改造完成,这家公司就可以正式运营了。

只是改造,要远比李俊翰之前所预计的,要麻烦很多。

从李俊翰跟设计师谈好,到他给李俊翰这里交出来一份设计方案,用了一个星期,然后,李俊翰看到了这位设计师给出来的最终方案之后,有些无语。

“不是说只要五十亿就能完全完成吗?怎么又变成一百亿了……”

“因为我发现,你这栋楼的构造如果进行一些适当的艺术化设计之后,会变得更实用,而且会更符合身为一个艺术类的公司的身份……”设计师忽

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