可以节约一点的压力，也让这些人，更快的适应集体生活。

刘澍吃惊的发现，无论是怎么样的问题，在杨元钊这里，都不算问题，32万人的吃饭问题，这么一条，两条，三条的就处理完了，特别是最后的17万，在他看来，无论如何也解决不了的问题，却轻易的用粮食就解决了，他甚至提前还想到了的，在跟各位地主签署协议之，就有一条按照合同的约定，从今年到明年麦收之前，众多地主们需要拿出一部分的粮食，作为佃户们的口粮，按照人头拿出来，这笔粮食，会由包垦公司集的分配，未来，当麦收的时候，按照一定比例来返还，这个比例大概是30%，看起来有些少，但是对于地主的存粮来说，放到青黄不接的时候，也未必能够卖到这个价格，比例比较让他们满意。

正是因为系统而完善的处理，因为地主们把土地加入包垦公司，失去土地的佃户们，也没有悲惨的命运，他们之的一部分，直接进入了隶属于包垦公司的农场，6万多顷的土地，对于人员需求数量，是之前数十倍，一下子8万人的招募，有这众多的条件，却也招收了接近8万人，这些被编入到了包垦公司，会对包垦公司产生巨大的资金压力，这还只是种植小麦的人员，未来，当小麦收割之后，种植棉花的时候，人员还会提升一倍，达到12万的数额，也就是机械化大生产，否则，6万多顷，也就是600多万亩，最少需要40万人以上的。

8万人的庞大工人队伍，哪怕只用支付一半的薪水，剩余用粮食替代，每月的薪水也在70万以上，这极大的挤压了包垦公司扩张可能，包垦公司的红利，几乎都投入到了这其，这几天，刘澍忙的脚不沾地，为的就是处理这件事情，当然了，来自杨元钊的700万的注资，是解决了这个问题的关键，包垦公司也因此，资金的比例攀升，超越了水泥厂和公路公司，成为包头最大的公司。

这些资金，其实还是来源于晋商们的那一批白银，2000万的白银，已经变成了银元，又流通到了包垦公司，未来，会随着工人们的工资，又流转回来，这就是一个循环，现代的社会，钱放在那里，根本就显示不出来价值，必须让他们流动起来。

机械化的生产，并不需要多少的人力，这部分人，首先，进行了军训，包头工人的军训传统，这里发挥出来了，以200人为一个编组，从各个工厂之，临时调集出来了400多人，用于训练这些人，只不过，他们没有工人的待遇，没有获得统一的服装。

组织形式，在杨元钊的突发奇想之下，用建设兵团来替代，这也形成了建设兵团的雏形

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