是可以偷学一点游戏制作的。”

“以后公司发展壮大了，总归有一天要自己做游戏的。”刘海镇继续说道。“毕竟，这个行业也算是暴利行业之一呢。”

“说起来，你对公司的发展有过什么规划吗？”说到了发展，柳时茂突然问了这样的一个问题。现在公司股份组成中，除了刘海镇之外，就是他的股份居多，自然会关心公司未来的发展规划。

“关于这一点，我最近也在思考。”刘海镇揉了揉眉心，说道。“以前总想着做出一个能让公司一飞冲天的产品来，却没想过公司真的腾飞之后，该怎么发展。现在只能是暂时顺其自然，如果你有什么想法，也可以直接跟我说。”

“想法是有一些，不过之前也确实没有考虑过这方面，所以都是一些很混乱的想法。”柳时茂点了点头，说道。“我觉得我们俩可以找一个时间，交流一下彼此的想法，整理出一套你我都满意的公司发展规划来。”

“这样吧。”刘海镇思考了一下，说道。“我这几天整理一下我的那些想法，你也一样。然后等大约一礼拜后，你抽出一天时间来，咱们好好讨论讨论。毕竟，这种事情都是越快越好。”

“内，那你去忙吧。”柳时茂点了点头，随即告别。他还要尽快回复玻璃渣那边，然后安排人在适当的时机放出一些含糊其辞的料来进行炒作。

——

接下来的几天里，刘海镇都是每天抽出三个小时去首尔大旁听工商管理、经济学等等方面的课程。虽然这些课程并不总是涉及到公司发展历程，却也可以对他起到一些启发作用。

尤其是一些喜欢在课堂上讲述名人经历的教授，他们所讲述的那些名人的创业经历中，都会有对公司发展的一个规划。这方面的内容，让刘海镇受益匪浅。

而除了去旁听之外，刘海镇还组织了将要参与炉石传说ar版工作组的技术部员工，每天晚上抽出两个小时时间来玩这款游戏。

玻璃渣对员工有一个要求，那就是员工必须热爱游戏。正是因为如此，玻璃渣才能做到虽然产品不多，却都是精品的程度。

刘海镇对此是很赞同的。如果员工自己都不喜欢这款游戏，又如何能让玩家们喜欢上它呢？所以他也将玻璃渣的这一制度引入了工作组。

只是韩国严苛的职场环境，还是让员工不敢在工作时间玩游戏。虽然这是领导的安排，却会让员工觉得，工作组员工与其他员工之间出现了隔阂，破坏了团结。

所以刘海镇也只好让他们自己安排，只要每天玩两个小时就可以。

最后，在那六名员工商议之下，采取了

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