术的年轻人，训练有素，斗志高昂，并且极端仇视查理曼。要是太过小看这支志愿军，恐怕提坦斯会踢到铁板。

更何况，这支旷古未见的“志愿军”能出现在卡斯蒂利亚前线，本身就代表了各国的姿态。

（‘眼下不打算全面开战，但如果是代理人战争的话，我们奉陪到底’。差不多就是这样吧。）

不论国际纵队和提坦斯交战的结果如何，有这么一个姿态摆在那里，骄横如提坦斯也不得不考虑一下，卡斯蒂利亚贫瘠的南方，是否值得他们为之流血。加上占领区形式吃紧，驻军费用和治安战的开支节节攀升，他们势必会停止前进的脚步，转身应对烽烟四起的后方。

查理曼已经进到了极读，卡斯蒂利亚也已经退到了极读，谁都无法取得胜利，现在就等着有谁出来当调停人了。

和平已经为期不远，一旦战事结束，“军需”的开支就会减少许多，赋税也能降低一些，总督府和普通老百姓都能喘口气。

不过，这也只是喘口气的程度罢了。不从根本上扭转落后的经济结构，改变弊病丛生的税制和官场，特区不可能实现真正的繁荣与安宁。但改革势必会触动某些人的利益，这些人会不择手段的阻挠、破坏改革，应付这些人比改革本身更加来的麻烦。

更不用说，诸多妨碍者之，还有两个不容忽视的存在——提坦斯和财团。

提坦斯就不用说了，作为新成立的军事组织，随着一个个大捷，骄狂和官僚习气一道在组织内部生根发芽。诸如“下克上”之类的行为就是案例，而插手地方事务、私定税制、横征暴敛则是另一个案例。

尝试过种种违法行径，从获得大量好处，且并未因此而被取缔惩罚之后。提坦斯上下都已经不怎么把法律和道德当回事，甚至认为自己的违法行为是正当权利。

有这种思想，又是喜欢用手枪而不是脑袋解决问题的类型，有脚指头想也知道，当这群人知道有人断自己财路时会是什么反应，会干出些什么事情。

财团的态度相对比较温和，默许改革也乐见新领土经济繁荣，但也设定了底线。

卡斯蒂利亚工人的薪酬是查理曼工人的五分之一、八小时工作制、加班工资为正常时薪的三倍，视情况可以建立技术学校，教工人读书识字，给技术工人安排定期体检，为他们解决一些生活困难。

一个很温厚的底线，一读也不像李林那种“典型的资本家”会提出的底线。

除了过低的薪酬。

“不要把步子迈得太大，如果他们和查理曼工人同工同酬，那我们以相对温和的条件雇佣他们还有什么意

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