点部门都是苏海文的人，你就算有股权，实际上也管理不了公司。这几乎成为这一行的一个笑话。

雀占鸠巢！

如今林风却给她一个打理轮船航运的机会。虽然这公司都是林风的，但是她却可以向世人展现她的能力，让世人知道，包家的女儿，虽然不是男人身，但是却也是能够管理航运公司的。至少她包培丽是可以的！

“怎么样，？有兴趣么？如果有兴趣就看看这份合同。”林风笑着递给包培丽一份合同。

包培丽略微犹豫一下，便接过合同。虽然她对林风此前将自己三振出局还是有点怨言，但是这个证明自己，证明包玉刚并没有生错孩子，女人一样可以管理航运公司。

打开合同，便是一份聘用书。林风聘请包培丽为‘风神航运公司’CEO，全权管理公司一切运营。从人事，到谈判，以及未来规划发展，包培丽有着绝对的权利。而除此之外，包培丽只要达到合同上约定的年营业额，便将获得公司总利润1%的分红，而其分红将会作为股份颁发给包培丽。

包培丽仔细看完这些条款，顿时心动。按照这份合同，她将在公司拥有完全的权利，这可以充分发挥她在这方面的才能，而且还能获得股份，让她有归属感。虽然这公司最终肯定依然属于林风，林风依然拥有绝对的权利，但是根据合同规定，除了每季度的股东会议之外，林风皆是不会出席在公司，并不会插手任何管理事务。

这是对她绝对信任的表现。这也能够让她充分发挥所长。

当然，心动归心动，有些话还是要说清楚的。

“如果我担任CEO，我将会大量启用以前环球航运集团的一些老员工，你有意见没有？”包培丽问。她聘请以前环球航运集团的老员工，这一是因为这些老员工都被苏海文给排挤走了，为自己父亲做了一辈子事，结果都老了，却落得一个遭人排挤，被迫辞职的结果，包培丽想要为父亲赎罪。

这第二，就是这些人经验丰富，虽然如今是一个日新月异的世界，但是航海业依然和以前一行，需要经验，没有经验，在这个风险极大的世界，极为容易翻船。

当然，第三点，那就是有了上次被三振出局的经验，她这次想要自保。免得帮林风发展壮大了公司，又被林风给三振出局了。她绝不会再同一颗石头上，被绊倒两次。有了这些老员工，她的位置也能更安稳一点。至少林风不会说让她离开就离开。

第四点就是，她想要将‘风神远洋公司’打造成为第二个环球航运，一个真正的继承了包玉刚意志的环球航运，而不是被苏海文所西化的环球航运！

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