你们的看法？许秘书，你先念一遍妈媛写的方案内容。”

许卿仁从董事长面前拿起马媛送来的公关人员管理方案大声念：

“管理人员应具备管理人员综合素质。第一，有很强的独立工作能力，能全面观察问题和处理问题；有超前观察意识能力。第二，工作主张正确，有魄力，在团队中建立威信。第三，定制度。实行奖罚分明。四，带领职员学习有关知识。第五，注意个人形象和个人素质修养。”

十位董事成员专心听，结合自己的管理经验，仔细分析公关人员管理方案。

宝贝洪力剑问：“念完了吗？”

许卿仁说：“共五条。”

宝贝洪力剑说：“马媛毛遂自荐，说自己能做管理人员，恰好范力天手下也应该配备一位女副职，管理起来才方便；我就让她写了工作人员管理方案。

方案内容我一个字没看。针对她写的内容，大家有什么看法，谁先说说？”

马才沉思一会说：“写得再好，也要看有没有实际管理能力。有些人管理，她不在没事，她一来，事就来了！”

宝贝洪力剑问：“马媛是谁测试推荐的？”

马才看看在座的，想一想说：“我是我推荐。”

“如果是你推荐的，应该了解一点她的性格。”

“给我的印象，人活泼，开朗，喜欢笑。”

“这些内容对她写的管理方案没什么帮助。看谁还有话说？”

夏付衍沉思一会说：“人怎么样也不知道，写倒是写了五条，条条内容空洞，没有实质内容。比如：”第一条吧！有很强的独立工作能力，能全面观察问题和处理问题。

这是个非常复杂的内容。什么叫独立工作能力，就是让你到一个新的地方，没人帮助的情况下，能把工作开展起来。这样才是一个合格的管理员。”

马才争辩：“你说的内容太长，在书面上无法写，还啰里啰嗦的。”

夏付衍问：“你说说什么是全面观察问题和处理问题？”

马才大声嚷嚷：“所谓全面观察，就是能看出整个公关人员会出现的问题；何为处理问题，谁都知道是谁的责任，追查事故确认由谁负责。”

宝贝洪力剑说：“大家议一议，还有谁要说？”

张德已沉思一会说：“写得好坏不是关键；要看这个人能不能胜任职务，我建议试用三个月。”

宝贝洪力剑说：“还有谁说？”

吴存实

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