至于为什么被欺负的总是老实人，那是因为老实人身上的某些特质，很容易成为被别人欺负的条件。

比如，老实人不懂得拒绝，只要有同僚请自己帮忙，他们都会一口答应下来，即便这件事情有很大的风险，或者侵犯了自己的利益，他们也不会拒绝，长此以往，同僚就会把很多事情都交给老实人去做，久而久之就形成了习惯，让老实人不堪重负，同时，也让很多人觉得这是老实人应该做的，如果有一天老实人胆敢拒绝，他们反而会说老实人的坏话，而老实人为了不得罪人，就只有自己扛着，忍着了，再哭再累都只能往自己的肚子里咽。

除了不懂得拒绝之外，老实人还不懂得坚持，即便自己的想法和思路都是非常正确的，为了不得罪人也不敢坚持自己的意见，更不敢与别人争论什么，怕与别人观点相反会搞出矛盾，从而极大的限制了自己的发展，让自己难以升值，并始终处于最底层，进而被所有人欺负，所有的不合理工作都被交给了自己。

还有就是老实人比较善良，不懂得反击别人，当遇到矛盾的时候，老实人的态度更多的主要是息事宁人，想尽快把事情给处理好，而不是合理的去争取自己的权利和利益，长此以往，会让更多的人忽视老实人的自我权利，他们会认为老实人说话不够分量，不欺负你欺负谁。

还有一点，就是老实人因为太善良而不懂得残忍的生存法则，这个世界本身就是非常残忍的，人与人之间都是竞争的关系，你让别人获得了利益，你自己就失去了一定的权利。

比如，在任何一个单位，同僚之间都是博弈的关系，虽然他们也有合作的关系，但博弈关系也很大，比如在收入的分配上，有的人干的活最多，但拿到手里的工资却不多，而有的人几乎不怎么干活，但收入却更高一些，这些都是非常不合理的现象，也让很多干活多拿钱少的人心里有些愤愤不平，但为了自己的人缘，只能选择百般忍让，而如此一来，自己的利益就会一再损失，心里就会越来越不舒服。

古往今来的任何社会，都是弱肉强食的竞争社会，在任何职位上，都要学会残忍，对于自己利益要敢去维护，对于那些潜在能够属于自己的利益要敢于争取，若不去争，不去抢，最后所有的东西都会被别人夺去，老实人将一无所有。

杜甫相对来说，绝对是职场老实人，每天都在兢兢业业的工作，评个劳模啥的绝对没有问题，简直就是努力工作的老黄牛，也完全符合老实人的所有特点，如此，遇到有风险的事情，自然就要让杜甫来完成了。

而据李安猜测，给他安排主编这个职位，也并不是什么提拔，只是让为了让他

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