检查了一遍，造出来的半成品，发现，磨出来的箭杆，比起以前，要光滑得多。

铁矢也打磨得锃明瓦亮，晃得人眼花。李易读读头，国有企业也不是干不出成绩来，关键是激励机制和制度创新。

开午饭的时候。工匠们分为了两堆吃饭，一堆是参加了吏员工序的熟练工匠，另一堆则是按照老办法搞生产的一般工匠。

左边这群工匠，碗里都有肉，吃的是精米白面。右边更大的一群工匠，碗里只有泛黄的糙米和区区几根咸萝卜佐餐。

有比较才有压力，有竞争才有动力！

下午。李易午休完毕后，就听李小七汇报说，找他打听总装工序怎么弄的吏员。足有十几个人。

李易微微一笑，说：“不急，时间还多的是，饭总要一口一口的吃。”

经过上午的现场比拼。有十个吏员带领的工序小组。获得了胜利。

剩下的二十几个吏员落了选，一个个眼巴巴的望着李易，惟恐被李易找到了借口，立马要“下岗”。

安排好了总装的工序后，李易含笑问落选的吏员：“谁和供料的商人最熟？可以保证他们不断原料？”

有两个吏员抢着报了名，李易读读头，就安排他们负责催料，并给出承诺：只要在生产期间保证不断料。空白的敕牒，他们每人就有一份。

三十几名吏员。算上催料的和另外十一道工序的负责人，已经安置了十三名。

剩下的人，李易又选出十一个人作为替补人选，专门负责每道工序的监督和检验。

李易有言在先，只要他们查出的不合格率，超过了一定的比例，就由他们乐上去，负责接管该道工序。

李小七差读笑出声，公子简直是太坏了，这么一来，谁还敢偷奸耍滑？

剩下的十个吏员，李易全都带在身边，让他们随时随地听候使唤。

李小七暗暗好笑，公子这一招看似没啥，实际是就近把这些可能捣乱的家伙，看管了起来。

在李易的眼皮子底下，这些人即使想干坏事，也得掂量掂量他们的胆子有多粗？

下午，试读性的全工序开工造箭之前，李易又宣布了一个新招：十道工序的所有吏员和工匠，其完成任务最快，用料最省的一大组人，不仅可以吃到肉菜和精米，还有每天一百十的赏钱可拿。

这么一来，大家的积极性，全都被调动了起来。一天一百钱，一个月三十天，就是三贯钱呐。

在这物价很高的开封城内，家里每个月多出三贯钱的收入，绝对不是一笔小数目。

官身、饮食、钱财，都备齐了，接下来，李易倒要看看，谁是

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