织田春子说道：“就是按手印报个到，表明我们回来了，任务结束了。

织田樱子说道：“具体的结算，还要等我们上交任务报告，确认没有问题以后。”

越水七槻说道：“就是说，先干活儿，后拿报酬。”

织田信惠说道：“是有底薪的，在职的就跟一般上班族一样，像我们这样游手好闲，不喜欢按时按点，不喜欢受约束的，就只能靠任务活了。”

“在职的，”越水七槻问道：“就比如说刚才那位接待小姐，年薪多少？”

织田樱子说道：“有两档，一是年薪190万日元加福利，这个福利比较多，一是年薪325万日元加福利，这个福利相对较少，到你的话，以后还有一档，年薪690万日元加福利。”

“针对税务的？”越水七槻问道。

织田春子夸张的振臂道：“没错，你难道不觉得吗？其实我们所有人最大的敌人就是税务部门。”

越水七槻思索道：“第一档是195万日元以下，税率是百分之五，速算控除额为0，也就是要上缴95000日元。”

“第二档是195万日元至330万日元之间，税率是百分之十，也就是325000日元，速算控除额97500日元后，要上缴227500日元。”

“第三档是330万日元至695万日元之间，税率是百分之二十，也就是1390000日元，速算控除额427500日元后，要上缴962500日元。”

“就是说，交的税越多，反而福利越少，因为都交税了，这部分钱没流回会社自己手中。”

“第一档和第二档之间交税差别是132500日元，就是说，这些钱算作福利。”

织田樱子摇头道：“不只这些，还有年薪间的差别，加上100多万日元。”

越水七槻恍然道：“哦，对了，其实她的年薪就是325万日元加福利，只是多了一种给付形式。”

“把差额都贴进了福利里，目的就是让员工少交税，同时还回收了100多万日元。”

“一个人不显多，几百个人的，就是几个亿了，这笔钱拿去做大宗交易，相比个人交易，要有更多优惠，能够买到更多东西，福利也显得更丰厚。”

织田信惠说道：“这其实就是一个对会社的信任问题，信任会社，认为会社能够长久存在并良好运行下去的，就选钱少福利高的，不信任会社的，就选钱多福利少的，以备后用。”

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