公司，公司也会给予你们更大的发展空间。”

“我的话讲完了。”

“哗~~”掌声再次响了起来，不提优秀员工奖金一事，单单每年公司组织一次可以带家属的旅行就令所有人激动不已了。

这么大的公司集体旅行的话，肯定是国外吧？吃住玩一条龙，哪还有这么好的待遇啊。

当然，二十一个部门经理也不停的做着深呼吸，每年选出三名优秀经理，也就是平均七人之中就能选出一个，这种概率还是很高的，一百万奖金啊，就算第一年没选上，那第二年第三年呢？只要自已努力，总有一年会选上吧？

所有人掌声停下后，杨平才开口道：“所有服务人员回守岗位，各部门经理留下！”

人群有秩序的一排一排走出餐厅，只留下前排的二十一个部门经理和牛坚强三人。

“你们依次把你们所管理的部门职责及以后的发展方向向江总汇报一遍。”杨平继续说道。

首先发表讲话的是前台的大堂经理，他从如何做好本职工作讲起，后来又谈了一些对公司的部分建议后，就坐了下去。

再然后是餐厅经理、客房经理、洗浴广场经理、保安部长等依次发言。

当然，保安部长也是大连调派过来的，江海龙和牛坚强都认识，叫高升，以前大连一家大型夜场的负责人，看场子的大哥，在大连道上很有名。

二十一个经理退出后，江海龙就由杨平引领着前往男女公关的住宿区。

大大小小，男男女女的男女公关共计四十人，女的三十，男的十人，不过男公关可以随时增加，毕竟男公关的流动性很大，有的人做不了几天就没影了，而这十人是签了合同的，是公司培养的，有底薪的，就算不出台都有钱拿的。

十名男公关都非常帅，至少比他江海龙俊多了，有的白，有的壮，而且杨平侧面告诉江海龙，这十人都是经过细致培训的，招过来时，连小弟弟多长多大都有记录，每个人的特点是什么也都备着案呢。

听说少于十四厘米的一个没有……

听到杨平的话，江海龙有点蒙，他自已的有十四厘米吗？好像还真没丈量过呢，看来等晚上回家也得用尺量量自已的有多长啊……

相比于普通的服务员来说，男女公关的管理更加苛刻严格，而把火鸡和亮子从大连叫来，就是管理这些卖肉人的。做他们这种生意的，一个管理不好，就会出大事儿的。

十个男公关见到江海龙时很恭敬，很收敛，一个个连正眼都不敢看江海龙，毕竟他们这种人寄人离下，也算是身在江湖，管理他们的鸭头哪个不是黑社会？

江海龙也只是说了一些勉励的话后就走向了女公关的住宿区。

然而，

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