一个办法，那就是高薪水才是吸引他们地方。当然，告诉他们只要到了咱们公司，只要表现好的话，他们随时可以得到提升，有独立操作股市、期货、外汇、黄金等市场的权利，至于能运用的资金数量，那要看他们自己的能力而定，这些估计也能引起他们的兴趣和关注。只要他们到了咱们公司，通过一段时间后，他们的能力也会表现出来，到那时我们心里就清楚怎么使用、发挥他们的能力极限，让他们的自身价值得到完美的表现。这些工作，只能是你和莎拉去做，我出面反而会不好，甚至还有负面影响，就算他们到了公司，你们也不用向他们介绍我就是老板，就说老板不在，我也是名操盘手，慢慢的征服他们的心才是关键。”

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