子招了十个！

而且杜昂还打听到一点消息，上面决定，若是这十个人都表现得不错，只要进得了前五十，十个都转正。说公司不想大干一场他都不信。

也正因为如此，上面施加的压力更大了，杜昂跑上跑下地安排事情，累成狗。他们这些负责新人的还好些，其他负责带老人的经纪人们简直愁得头发都快掉光。

只是，一想到自己带的十个新人里面，最后那个还没有拿出作品的方召，杜昂觉得脑仁疼。

“队伍不好带啊！”杜昂长叹。

他可是顶着压力给了那小子争取了十天时间，这还是因为今年上面格外重视这届新人的缘故，他才能多争取些时间，就是不知道那小子争不争气，若是十天时间还拿不出个满意的作品，那就只能让对方滚蛋了。

翻了翻榜单的实时排名情况，杜昂盯着排名最前的那两个，烧出火来。

气啊！

新人第一个展示自己能力的赛场新锋榜，榜单前两名已经有一个星期没换了，稳稳的，还将后面的人越甩越远。要是别人杜昂或许还会想着争取一下，再推一把手下的新人，可那两个人出现之后，杜昂就歇了心思。

新锋榜榜单上

第一名：

相信我，歌手旬怀，作曲旬怀，公司橦山实华。

第二名：

彩虹糖，歌手菲丽丝，作曲菲丽丝，公司霓光文化。

作曲演唱都是同一个人，这人肯定实力很强吧？

不是！

这两个实力是很强，但是，这两个人并非真人偶像，而是虚拟偶像！

真人偶像出道经历重重拼杀，新人们绞尽脑汁冲榜，整天提心吊胆，生怕自己首秀的成绩不好，毕竟他们的成绩是与公司相关的。

但虚拟偶像不同，尤其是这种带着明显目的性的虚拟偶像，都是背后的公司花了不少人力财力，经历漫长的准备计划，内部筛选之后才推出来的，而他们背后的公司也会将更多的资源集中在他们身上，这是真小新人们无法得到的便利。

每个虚拟偶像背后，都是一个完善的团队，以及野心勃勃的资本力量。

这他玛能算新人吗？！

这种大公司推出的虚拟偶像，背后的人力物力和财力，是其他新人得不到的。今年也没有一个能够与他们匹敌的真人新秀，而银翼公司不可能集中资源来助新人对抗那两个虚拟偶像，公司的重点在更大牌的明星身上，用某高层的原话就是：“眼光要放长远，格局要大！”

所以，高层已经决定放弃新秀赛前两名的争夺。

新人榜上的虚拟偶像，就如bug一般，一年一年

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