奖箱一直摆放在舞台旁边的角落里。

女主持人微笑道“大家放心，今晚的中奖率会非常高，百分之九十五的人都会有奖品。”

“哗！”所有人都兴奋不已，开始交头接耳。

“唉。”也有一部分人叹气，原因简单，中奖率越高，得到的奖品也不会太好。

苏韬站上台，结果女主持的话筒，笑着说道“今晚的奖品品种有点单一……那就是三味连锁的原始股份！”

“轰！”

下面开始议论纷纷，将股份拿出来抽，这也未免太刺激了一点。

股份虽说听上去虚无缥缈，但如果拿到手可是实打实的钱啊，而且自己以后就成了三味堂的股东了。

如果有精通点金融常识的人，应该知道在苏韬现在发的是原始股。

如果三味连锁未来能够正式上市的话，现在的股份还会因为水涨船高，不可思议地

往上翻。

将三味连锁现在的股份，分成一亿份，按照现在专业机构对三味连锁的估值超过一百亿元。

也就是说，如果员工掌握了一万的股份，等上市成功之后，他这一万的原始股会变成一百万元。

在晏静的计划里，三味集团旗下的几个部分，三味堂、三味制药、三味集团都是要进行拆分，分别上司的，每一个部分上市，都是估值几十亿的庞然大物。

苏韬笑着说道“另外，再透露一下，这次抽奖的特等奖……是五万股。”

“哇！”台下开始倒抽凉气。

“五万股，那可是五百万啊！”

倪静秋默默地看着，心里没好气的苦笑，这是要挣回场子吗？幼稚！

凌玉的表现倒是如常，因为苏韬跟她讨论过这件事，不仅抽奖会送股份，而且那些优秀员工，除了可以得到奔驰作为奖品之外，还会得到让人眼红的股份。

优秀员工的数额绝对要比一等奖大，这意味着等三味连锁上市，他们将有机会成为亿万富翁。

当然，想要得到这部分股份，难度还是比较大的，主要是为了绑牢这些对三味堂事业发展有杰出贡献的人才。

燕京分店，有倪静秋的投资，但在整个三味集团的层面，倪静秋没有股份，所以她并不知道苏韬拿出股份，准备在年会上给予员工直接激励。

台下的员工们内心那个激动啊，都是一些成熟稳重的大夫，但偏偏心中涌出了嗷嗷扬天狼嚎的冲动。

为什么？

扬眉吐气啊！

在座这么多人，谁心里没有委屈？

他们都经历过中医不受重视，行业清冷，被人奚落，无法给家人带来足够稳定的生活环境，那种艰辛和不甘。

三味堂给他们开辟了一个全新的平台，不仅患者尊重他们，而且愿意支付很高的诊金，而且他们

本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第3页 / 共4页