//com｝

关键要看雅娜要做到哪一步，如果不把背后那个人找出来，李智还真不敢再随意抛头露面。

小命是自己，跟别人无关，挂了可就真挂了。

“关于销售部，你亲自盯着，那个姓王的销售部长离开公司了没有？”李智想了想问。

杏楠摇头说：“没有，不过已经按您的吩咐降级到副经理了！”稍微犹豫了下，又小声道：“而且他已经认识到自己错在哪里了，希望老板您能给他一个改过自新的机会！”

李智抬头看着杏楠问：“那个王经理是你的人？”

这帽子有点大，虽然跟老板已经很熟了，但杏楠也不管乱承认啊，她毕竟还只是个‘员工’。

组织了下语言道：“这位王经理是我挖进公司里的人，人品和各方面能力我也算了解。”

李智点了点头，并没有多说什么，水至清则无鱼吗，想了下说：“既然如此，那就让他多长点心眼，这样，你把他调离销售部吧，省的他做下去也不舒服。让他去调研5号渔港各大造船厂的情况！”

“造船厂？”杏楠眼睛一亮，看着李智问：“老板，您要布局造船厂吗？”

“对，我们将来需要有一支远洋捕捞舰队，想要有自己的远洋捕捞舰队，最好有自己的造船厂，不管是超级罐头公司，还是超级鱼丸公司暂时的原材料，都是海产品，为了降低成本，我们不可能把所有的原材料源头都放在别人手里，记住，让他别只局限于中小型造船厂，如果可能的话，中大型造船厂的资料，也可以收集一些。”李智点头说。

他说的这些，都算不上什么秘密，可以跟杏楠讲，也可以告诉手下亲近的人，算的上公司一个长远的目标吧。

如果李智真的收购造船厂，打造自己的远洋舰队，势必会进一步整合5号渔港的所有资源。

不过现在说这些，还早点，一是李智手头上没有那么多钱，二则是李智手头上没有那么多可用的人才。

不管是造船厂，还是远洋捕捞舰队，都需要有李智自己信得过的人员才行。

“对了，你私下里也可以搜集一些管理型和技术型人才，先养起来，这些将来咱们都用的上！”

“好的！”杏楠点头说：“我准备收购一家中小型人才猎网，组建公司自己的人才库！”

“可以，让私人助理部负责，这方面可以不归进公司，但是可以以我的名义，使用公司财务！”李智点头，不管是杏楠，还是雅娜，都算比较让李智放心的。稍微停顿了下，又补充了一句：“有合适的人才，可以补充到私人助理部里来，只要有能力，不怕人多！”

杏楠娇笑了声，依靠在李智

本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共4页