人没关系，只要你在我这里是自己人，是我信得过的人，这就够了！”

众人心头一凛，

很明显，许乐话里有话。

老话讲，宁肯用信得过的蠢材，也绝对不用立场不坚定的人才！

像郑为国那种人，他够聪明？都做到财务部经理的位置了，可有用吗？他的聪明，全都用在如何做假账，如何从公司抠油水了！

信任，是位的，

何况，6子安并不是蠢材，他很有韧性，他只是缺少磨练，缺少一个一飞冲天的机会罢了。

而以许乐的实力，他完全可以为6子安这个机会，他也愿意为6子安这种憨厚的老实人这个机会。

“至于你说你什么都不懂，这一点，你更加无需在意，”

许乐扫视着众人，冷冷说道：“在座有这么多精英，都是人才！你不懂，他们懂！子安，你只需要学会如何物尽其用，就够了！专业的事情，就交给专业的人去做，而子安你要学的，是如何成为一名管理者！如若胆敢有人在你背后给你下绊子，子安，你直接去找保安部的强子，他会帮你解决一切麻烦！”

强子眼睛一亮，大包大揽道：“绝对没问题！子安，有问题你就找我！”

6子安呐呐失语，苦笑无言。

其实许乐说的很对，话糙理不糙，难不成你以为所有的企业大老板，对其名下各大公司的事务都掌握的非常清楚？

幼稚！

真正的管理者，只需要学会如何管理人就可以了。

这个世界很大，人才很多，想办法把人才收拢到自己麾下，可以是高薪，可以是打感情牌，总之让他们听话，去给我们赚取足够的利益价值，就够了。

何况，以6子安的性子，都无需许乐多言，他肯定会去虚心学习，迅成长起来，成为一名合格的管理者。

只是，许乐这句话落在其他人耳朵里，就变得有些不一样了。

他们望着6子安的眼神，无比的艳羡。

许乐身为龙腾地产大老板，都亲自拍板指明让6子安学习如何当一名管理者了，以后6子安的前途，必然是无比的光明，堪称金光大道啊！

许乐将所有人脸上的表情都尽收眼底，突然再次说道：

“我许乐做事，不喜欢兜圈子，今天，我提拔6子安，诸位可以说我任人唯亲，我不在乎，但我可以给诸位一个承诺，只要在座的诸位，齐心协力为公司做事，那么我就必然不会亏待诸位，破格提拔仅仅是第一步，当你真正变得足够出色，并且为公司创造了足够的利益价值，那么，或许，你能拿到公司的股份，也不是不可能！”

这句

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