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总共15个子公司，4个子集团，以及数百的分公司，这样一来，远方的等级体系就渐渐明确了下来。

不过袁成道现在不太关心这个，而是人事怎么安排？

多成立几家子公司，位置肯定会出现变动。

如何变动？

谁上谁下？

还是之前的部门负责人，直接变成子公司负责人？

如今，子公司的老总，差不多就是远方的第三级，也是最中坚的管理层次，任何一家子公司老总的位置都是不可小觑的。

尤其是一些规模较大的子公司老总，比如百货，家电，远方电子商务，远方金融这几家，单独拿出来，都是巨头企业。

成为这些子公司的老总，地位权柄甚至不比东宇地产、物流集团这两家子集团弱丝毫。

哪怕这两家下辖的子公司，都是4家，比其他两家子集团多，可依旧改变不了四大子集团当中，他们稍微弱一筹的事实。

现在就看，李东会不会做出什么大变了。

袁成道也不清楚李东的想法，有李东在的时候，董事会就是形同虚设，这是事实。

李东要是想大变，董事会也无法否决他的决定。

一时间，众人都默默等待起来。