“去吧。”

……

打发走了曹金生，李东也微微松了口气。

基金公司的事，算是解决了。

完成控股之后，坐等余额宝上线就行。

当然，至于怎么推广，怎么做风险管控，怎么建立信用体系，资金如何运营，这都是后面的事了，暂时李东也懒得考虑这些。

10%以下的收益，其实做到还是不难的。

对于手中拥有大笔资金的基金公司来说，只要不追求高回报率，无论是央行票据还是大额定期可转让存单，又或者一些低风险债券……

投资这些项目，高的不敢说，比银行利息高一大截还是没难度的。

李东也不是真为了给基金公司赚多少钱，他本意不是这个，只要风险小，收益还可以，那就足够了。

关键还是在于，吸纳多一些资金，让远方不用每次为钱而烦恼。

最近这段时间，远方很多项目都受到了影响，关键就在于资金不够用。

要不然，李东早就开始大规模地行动了。

曹金生刚走不久，白素进门汇报道：“李总，齐总回来了。”

“让她进来！”

李东说罢站了起来，没一会工夫，齐云娜走了进来。

她一进门，李东就道：“我开门见山，百货公司的老总，你不做，那我马上确定新的人选。

现在集团事情很多，百货业务也是我们的主营业务，不能继续耽搁下去。

你要是还要留在华北，那行，你以后就是百货公司华北区总裁。

而华北区，还会单独设立国美电器华北区总裁，远方科技华北区总裁，远方物流华北区总裁……

业务进行全面切割细化，你不再是华北区唯一的掌舵人。

而百货公司华北区总裁，暂定级别是6级。”

一句6级，让齐云娜脸色微微有些变化。

在远方集团，7级以上才是高管。

而6级，只能说是中层管理。

目前，在李东做了一次改革之后，远方这边职级10级，袁成道是唯一的10级，剩下的几位董事都是9级。

再之下，子集团老总和总部一些重要部门总监，则是定为8级。

子公司老总，则是7级。

子公司副总，子公司大区老总，则是降格为6级。

而之前，齐云娜的职级甚至一度被定过8级，后期调整为7级，可不管如何，都是集团高管一级的人物。

现在她要不上位，成为子公司老总，依旧保持7级职级，但实权大增。

要不留在华北，降格为中层管理。

李东话中的意

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