有利于接下来的融合和稳定，要不然李东也不会答应。

不过最后李东还是想了想道：“这样一来，集团股东过多，上市就有些麻烦了。”

按照目前的法规，股东人数超过200人，上市会遭遇一些政策限制。

袁成道却是没太在意，笑道：“这次选择A股上市，限制反而没那么大。

因为很多人希望我们能上市！

而且员工的股权，在上市之前，包括上市之后，都会交由员工持股会统一表决分红。

股东意见一致，这是根本。

只要股东意见一致，分散的股权统一管理，加上我们架构清晰，远方控股属于绝对控股。

稍微做一些工作，上市还是没问题的。

真要遭遇太大的麻烦，也可以先交给远方控股运作，上市之后再做安排。

当然，那时候比现在要麻烦一些。

毕竟上市之后，大涨的话，我们从账面上来看，会亏损很多。

不涨的话，那更麻烦，员工和股东恐怕也不愿意继续购入。

所以为了避免这些纠纷，最好还是在上市前解决这些麻烦。

证监会和深交所那边，我让人去咨询一下，看看能否避免这些麻烦。

远方零售作为华夏最大的零售公司，甚至在世界上也是排名前列的零售公司，我想适当的政策宽松是可以的。”

有实力说话就有底气。

远方零售作为巨头企业中的巨头，又是选择在国内上市，这时候，哪怕远方真的有些不合规，也很容易获得通融。

李东听他这么说，知道他大概已经谈过了，笑着点点头算是默认了。

……

袁成道的方案很快到了李东手上。

东宇拆分大部分业务并入远方零售，地产的价值在那，没有太大的浮动空间。

远方城项目虽然投资不小，可负债也不低。

融入后，负债自然也进入远方零售。

最终，东宇并入部分，以400亿的价值并入远方零售。

这个价值，也得到了其他股东们的认同，这和商城不一样，商城价值浮动空间太大，大家争议很大。

可物业方面，争议就没那么多了。

远方城和员工小区，其中远方城还是有价值的，员工小区主要是对员工的福利，这方面远方做了一定的让步，这时候就不好再争议什么了。

股东一旦被所有员工排斥，那可不是好事。

加上远方股份最多，李东承担了大头，稍微给员工让利一些，其他股东没太多的意见。

而东宇融入之后，远方零售股份再次出现了一些变化。

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