厂运输队干活的时候，也没见得有多好。

那还是花国家的钱，现在花私人的钱，这样的条件绝对算优厚了。

不等李东继续说下去，秦海打断道：“李总，都说升米恩斗米仇，这话也许说的有些偏颇，可也不是毫无道理。

咱们的待遇比其他公司好就够了，好一点，大家会感恩。

好太多了，一方面我们的支出会增大，另一方面大家不见得会继续感恩。

待遇这东西，是一点点地往上升才能让人有希望。

你想一次性到位，刚开始大家是满意了，可以后其他公司待遇渐渐上来了，咱们怎么办？

那时候咱们只能硬着头皮继续往上涨，可原本咱们待遇就高，涨少了员工不乐意，涨多了咱们撑不住。

做企业，都是厚积薄发的过程，路要一步步走才对。

我不是反对提升员工的待遇，我也希望远方的员工跟着我们能吃香的喝辣的，可现在条件还不成熟。

领先别人一步，那是优势，领先的太多，那就是招恨。”

李东闻言考虑了片刻，秦海这话说的也不无道理。

李东自己曾经说过，他是个比较感性的人，这话不是假话。

有时候他真的挺感性的，就像快递换车的事，之所以想到这茬，就是路上看到有远方快递的员工摔倒了，手上脸上都有冻疮。

可仔细想想，其实远方快递这边待遇和条件绝对都算优厚了。

再提升待遇，远方支出就大了。

做企业不是一朝一夕的事，后面时间还长着，现在一下子提升到顶了，日后怎么办。

吐了口浊气，李东没再继续说下去。

感性归感性，他也不是真的钱多的花不完。

现在远方开支本来就大，既然秦海觉得没必要，那少花一点是一点。

抛开这个话题，李东又道：“新平台搭建的怎么样了？”

前几天他从物流、超市、商城三边都抽掉了部分人手，临时搭建一个网上购物和电话购物平台。

这个平台依托于远方商城，又不彻底归入商城管理，而是三方共同协管。

趁着这次大雪，李东想看看效果如何。

听到李东问起这个，秦海想了想才道：“差不多可以上线了，这时候咱们也没时间精雕细琢，只能在实践中观察。

再说只是一个临时应急平台，等大雪结束，咱们也用不上这个。”

李东摇头道：“前面说的在理，这时候只能实践出真知。不过后面你说的大雪过后就撤销，这可不是我的目的。”

秦海面露疑色道：“你准备一直做下去？”

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