位的钱，财务科恐怕当月就会从他的工资里面扣下。再说，他跟于小兰的关系一直不和，离了两三次婚都没离掉，其中也有他的顾虑和难处。现在，于小兰又得了这种病，就是把病治好了还是个病人，半个废人，和这种人再继续生活下去，岂不是要耽误自己一生。所以，自从他听医生一说于小兰得的是这病，心里就一直后悔当初没有果断坚决地把婚离了，要是那样，哪还有今天这麻缠被动的局面？

可是，事到至此，后悔能有啥用？而眼下只能想着以后的事情了。所以，他想即使他们以后离了婚，这些从于小兰单位里借来的钱只能从她的工资里扣除，而他傅林如果不愿承担偿还就可以有主动权。而且，若是那样，他傅林就得要为以后重新娶亲积蓄一些钱财。这个年代，要想娶亲没钱可是万万不行的。对此，傅林不能没个思想准备。

来到长途汽车运输公司总经理办公室，傅林把于小兰的病情向陈总经理简述了一遍，然后提出要借些钱。陈总经理不但认识傅林，而且也知道傅林一直在跟于小兰闹离婚，所以，见到傅林来了，就显得很冷淡。陈总经理虽不是什么大学毕业，却在这个单位光是担任总经理就有将近十多个年头了，并把一个并不起眼的长途汽车运输公司办成了横贯三秦大地，联通九省省会的大型公司。他的成功和崛起靠得是眼光和魄力，而不是文化和知识，所以，就对文化人有种不以为然的蔑视。他觉得文化人虽然装着满肚子的墨水，可实际上能派上用场的东西却并不多。因为理论知识和现实实际并不是一回事。文化知识是靠人传授的，而经验、智慧和勇气却是靠自己去实践去经历去体悟得来的。文化人因为从小呆在学校里面，很少与社会接触，等他们长大成人后再进入社会，许多观念和性情已成定势，所以，他们很难能在当今的社会中闯荡出一番天地。当然，这个结论并不是他陈某人独自片面的看法，而是他放眼纵观许多有作为的企业家和领导者所得出的结论。其中傅林在秘书科干了多年却连个科长都没当上，也是他这个结论的一个有力的论证。

对傅林的冷淡，并不只是出于这位总经理对文化和文人的蔑视，更多的则是出自于他对傅林与于小兰婚姻的评价。他觉得傅林之所以跟于小兰闹离婚，是因为傅林自以为自己是大学毕业，而于小兰只是一般的高中毕业，知识层次与他不相适应。所以，这种想法和猜测就使得他对傅林更是有种无法容忍的厌恶与偏见。这种厌恶与偏见的根源深处还有一种让他不可言明的原因，那就是他对于小兰有种发自内心的偏宠和怜爱。他说起来也已是年过五旬了，见

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