描了一遍。据曾老师们向施得汇报大凡沉稳的员工对人脉的理解都比较深刻而且相貌忠厚面相之中有忠诚之相举止有分寸言谈很得体。而浮躁的员工对人脉的理解都比较肤浅出发点都是以自我为中心很少考虑别人。并且言谈举止轻浮站的时候左右摇晃坐的时候翘二郎腿并且不停地抖动。男抖穷女抖贱人抖穷树抖死坐都坐不安稳胡乱抖动的人曾老师们的共识是一概不用。

而且部分员工还生有反骨。

反骨的人通常具有强烈的叛逆精神有可能会是不忠不义之人。任何一家公司都不会重用不忠不义之人毕竟公司有许多商业机密一旦被人泄漏有可能造成不可弥补的重大损失。

曾老师们虽然行骗多年但毕竟也在相术上沉浸了很久识人的本事和察言观色的能力一般人比不上。所以施得才放心地将公司裁员的大事交由几人处理。事实证明施得的眼光绝对正确曾老师们没有让他失望顺利而圆满地完成了大浪淘沙的工作。最后不管是被辞退还是留下的员工都符合施得的要求。

碧天集团积重难返只有从上到下全部整顿一新才能可能轻装前进重获新生。

如何将面相学运用到公司的人事管理工作上一直是施得着重思索的问题之一。面相学的最可贵之处在于识人之明识人不但在日常生活中可以快速地判断一个人是否可以交往是否真有本事等等还可以具体到公司的管理之上当成为公司挑选和提拔人才的依据。人才是一个公司安身立命之本如果做不到人尽其才或是庸才占据高位或是高才被束之高阁都是一个公司巨大的隐患。

如果身为公司的所有者人人都有伯乐一样的眼光可以识别每一匹千里马并且让千里马充分发挥才华和能力公司的发展壮大指日可待。

碧天集团经过重组董事会和裁员之后就如一棵即将枯死的大树疏松了树根浇了水又修剪了树枝只等阳光普照之后就会重新焕发生机了。

阳光什么时候普照？就是碧天集团全盘接手卓氏集团的烂摊子之际。

在完成了碧天集团的内部整顿之后碧悠出面向市里提出碧天集团要全盘接收卓氏集团以往遗留的债务并且还愿意承担卓氏集团因非法集资欠下的外债条件是南村地皮无偿转让到碧天集团名下。

原以为卓氏集团的烂摊子无人接手毕竟卓氏集团里里外外的外债高达近3亿不成想就在碧悠向市里提出申请之后不久信誉集团和百厦集团先后也向市里提出申请愿意接手卓氏集团的烂摊子条件和碧天集团开出的条件完全一样。

信誉集团的董事长是张之强正是远近闻名的宝马张也是张扬的父亲。百厦集团就不用说

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