庸良都没有资格见组织部部长，但他们每年都会主动到省委组织部送年货。凡是送给省委组织部长的年货，冯丰都要把关。当时周其同和朱庸良，对冯丰奉若老爷，冯丰还不愿意受呢！

然而，就如官场流行的一句话：当官一般靠运气。冯丰的运气没有一直好下去。不久之后，省委组织部长因为下面一个市在选举时候出了漏子，被中央查处，省委组织部虽不是直接责任，但也要承担相应的连带责任，他被调离了省委组织部，去了一个相对次要的岗位任职。

在官场还有一句话：不进则退。如果你不是提拔，平调到了其他岗位，那就算是退步的。对于省委组织部长来，只是调去了其他地方，级别还是这个级别，无非手中权力少了些，可待遇照样享受。对于冯丰来，那可就是天差地别了。自己服务的领导走了，而且是因为出了问题而走，自然就没时间、没精力、甚至没理由给自己的秘书作好的安排了。冯丰在部里继续待下去，也觉得没面子，省委组织部新来的部长，更不会对冯丰有好的看法。秘书就跟女人一样，被人用过了，就是二手货，价码哗哗往下降。

冯丰觉得自己再继续呆在部里，已经没啥意思。他就申请外调，结果把他调入了省委党建研究室下面的调研室担任了一个副主任，副处级。这是基于冯丰的写作能力还比较强，写写弄弄这方面还是比较擅长。但省委党建研究室不过是一临时机构，用来研究党建问题，且彻彻底底的是个清水衙门。冯丰进了里面，才发现，比呆在省委组织部还不是。

毕竟省委组织部是个权力部门，可能有人不待见你，但你出门，不管如何人家还是高看一眼，毕竟掌握着人家的升迁命运。可党建研究室算什么？研究的都是些虚头巴脑的东西，愿意鸟你的人没几个。冯丰想要再回去组织部，组织部的门已经向他关闭。组织部的领导，当时是你自己申请要离开，组织部又不是随便什么人，想进就进，想出就出的地方！

冯丰想，主要的问题还是自己靠山走了，人家才敢跟他扯这些屁官话。事已至此，已经回天乏力。只能另想办法。冯丰对组织工作比较熟悉，写作能力也比较强，他就策划着搞一个干部工作调研，向省委报一报，看自己的才能是否会再次被哪位省领导看中。他把这个想法跟调研室主任汇报了。主任，你要搞你自己搞，我反正不会下去，我们这种室的人到下面去，人家会我们“扰民”，压根不欢迎我们。

搞调研，就得下基层。可跟众多市、县联系了，人家还真不欢迎他，嘴上都先客气一阵，而后婉言谢绝“真不好意思，这段时间比较忙！

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