推过揽功是机关里人的思维模式。周其同道：“我是，这个决定，是大家共同讨论的结果，不是某个人一个人的决定。”

看到周其同强调理由、推却责任，高成汉对周其同很是失望，他目光灼灼地盯着周其同道：“就我了解，当时，拆迁推进领导组成员，只是同意了你去省委组织部做干部三处处长赵勤的工作，却并没有同意用80万这么高的补偿价格达成协议。但是，你在没有报领导组同意的情况下，私自跟赵勤内部商定了。这是不是实情？”

没想到，高成汉对整个事情了解的这么清楚。周其同原本还拉出了“集体研究同意”这块挡箭牌，来推卸责任，没想到高成汉把集体研究了什么，又没研究什么，搞得那么清楚！把共同商定和私自决定的部分，分辨得那么透彻！

周其同顿觉，想要糊弄高成汉已经不可能了，只好：“在具体补偿数额上，我承认我考虑的不够周全。”

高成汉严肃地道：“考虑得不周全是一回事，如果滥用手中权力，导致国有资产流失又是一码事。在这个问题上，你要好好反省。我希望你回去之后，能够马上拿出一个态度来，要主动，不要被动。我们希望这个事情，能够解决在市级层面，我们向省里备个案就行了，别惊动省里来查了。有一点你要注意，你的态度必须让老百姓满意才行！”

周其同感激地点头：“我知道了，谢谢高书记的教诲。”高成汉道：“那你回去吧，明天交一份检查给我！”

周其同只好悻悻离开。