委就是最好的教训。

在人事局，组织部已经考察了，加上贾仁达的帮助，那么自己离一把手的位置也就是时间程序的问题，上任之前给秦书凯一个下马威，树立自己在单位的玩威信也是可以理解的，关键是找错了对手，这个秦书凯往往在关键的时候拿出让自己没有办法对付的东西，让自己处于被动的位置，这次的争斗，刘大明也就怪罪到高飞身上，认为高飞是个爆发口，他的能否提拔其实和自己没有关系，可是就是因为认为高飞是自己的人，于是就想以高飞的提拔为借口，拉开修理秦书凯的大幕。

和当事人之一刘红商议后。刘红还是那句话，保住当前拥有的是关键，秦书凯这个人是属狗的，说什么就会做什么，千万不要再想什么歪招来跟他斗了。同时，刘红抱怨刘大明没有政治大局观念，和秦书凯斗了这么多年都没有胜利，关键时候像是一个刚上班的矛头小伙子，什么事都是感情用事。

刘红心里这么说，就庆幸自己和秦书凯不在一个单位上班，否则，说不定就是自己惹上这个家伙。

刘大明说，要知道是这个结果，我他妈说什么也不会和秦书凯斗气，现在说什么都晚了，他在普水一天，我就不能提拔，也不能安稳的睡觉，就怕这个小子哪天不高兴把那件事举报出来。

听了刘大明的话，刘红想到假如以后自己有机会提拔，秦书凯会不会举报，考虑了一会儿说，其实解决这件事也很简单，就是想办法把秦书凯弄到别的县，或者市区，他人不在普水了，也就不会阻碍你的提拔了。

刘大明听了刘红的话，说这是一个办法，关键没有那个能力。现在在普水，想到市区上班的人很多，但是有关系能调到市区的却很少。

刘红对刘大明的关系那是太了解了，就说，你不是有个同学在市委组织部做领导吗，请他出面，把一个人调到市区应该没有问题。再说，目前的状况，也只有这一条路，还要快，否则，你提拔的事县委常委会一开，就是任前公示，那么秦书凯要是真举报你，到时候你想挽救，时间都来不及。

刘大明想到，县委组织部考察过后，说不定就是任前公示，必须赶在县委开干部调整的常委会议之前，把这件事情处理好，先把秦书凯弄走再说。

贾仁达对刘大明提出想调一个人到市区的请求，很不理解，也很不愿意。

普安下辖泗县四区，每年想到市区来工作的人太多，现在内部的价格，就是有找到有能力的人帮助调到市区，至少要花到十万以上。对于刘大明，一个老同学，肯定就不能这么有利可图，可是即使你没有拿一分钱，到了部委

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