带走后，胡丽丽的心里一直没有安静过。秦书凯一走，就没有出来，也许真的出了事。没有依据，纪委是不会无缘无故把一个人带走的。秦书凯如果真的出不来了，那么自己以后将怎么做？别的人做了处长，自己将处于什么位置。

现在赵长贵打电话说有事，究竟有何事？自从到了高新技术处，赵长贵作为分管副主任一直没有和自己聊过什么。赵长贵知道自己不是他圈内的人，也没有可谈的内容。

满腹疑惑的胡丽丽，走进了赵长贵办公室，看到赵长贵脸色很严肃的坐在那里，胡丽丽的心里一冷，赵长贵看到了胡丽丽进来，抬头看了她一眼，脸上勉强拉起一丝的笑容，很久才拉开嘴巴说：

“作为分管主任，你一到高新技术处工作就该抽空和你谈谈，谈谈工作上的事，可是作为领导分管几个处室，事情很多，无法抽出时间，一耽搁几个月就下来了，真是不称职啊，怎么样，你到高新技术处工作这么长时间，工作上还适应吧？

“感谢主任关心，几个月下来，已经适应了！”

胡丽丽知道，这是开场白，下面说的话才是今天谈话的目的，也是谈话的重点。

“真不容易，可以说是现实压着你适应的，这几个月，秦书凯专心负责园区项目争取工作，把处室业务上的一摊事都交给你，确实是件很不容易的事情，特别是对于女同志来说。”赵长贵停顿了一下，看到胡丽丽的脸上没有任何表情，只好继续说：

“最近一段时间，秦书凯处长当时的处室人员分工，我做了认真的考虑，认为分工有点欠妥，高新技术处这么多的人，把工作都压在你一个人身上，那是很不公平的，你很累，很多人却没事做，不能体现人尽其职，人尽其才，为减轻你的负担，我跟有关领导商量，决定对你的工作进行一点调整。”

从秦书凯被纪委带走的那一刻，胡丽丽就知道如果秦书凯出不来，肯定会有分工调整的一天，赵长贵是不会把很多事交给自己负责的，虽是责任，那也是权力，只是没有想到会这么快。

“当然分工调整不是目的，目的是让你有时间安心的做好处室的业务工作，不受其它事情的干扰。这次调整的只是一部分，就是把你负责园区目争取资金管理调整出来，交给胡俊管理，资金不管多少，一定要安排专人管理，不注意就会出问题。秦书凯这个人，谁都知道，很能干，就是不注意细节，结果出了问题。这两天，你就把处室的账务交接给胡俊，有没有问题？”

“领导吩咐了，肯定没有问题，服从组织决定。”

胡丽丽心里虽然不乐意，但是必须服从。

本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第3页 / 共4页