员管理中心，诸事繁杂，有时候脑袋一昏，说不定就说了错话，做了错误的决定。

老主任见秦书凯把话题往公务员管理中心的事务上扯，心里明白秦书凯想要听的是什么，他叹了口气说，其实，时代在进步，干部的管理水平在不断提高，我过去管理公务员管理办公室的那一套用在现在未必能够吃得开，其实我管理上存在不少的缺点，你应该也听说了，只是我的岁数大了，不允许我实行大的改革啊。

老主任的话里有颇多遗憾的滋味，秦书凯赶紧问一句，老主任的意思是……？

老主任却不给秦书凯提问的机会，直接摆摆手说，我倒也没有别的意思，只是在一个单位里头，只能有一个领头人，只能有一个人最后对所有工作进行拍板，一旦能做主的人多了，自然而然，单位里头的下属就会人心涣散，各自为主了。

秦书凯心里明白老主任这是在说单天阳，明明是个副主任，就要把主任该做决定的事情全都揽到自己手里，所以造成了现在公务员管理中心人心涣散，有几个处长，处处以他马首是瞻。

秦书凯对老主任说，有些背景雄厚的干部，有点野心也是正常的，不过，这公务员管理处里头，也不知道，有几个是背景比较厚的干部，还请老主任知无不言，以便我以后开展工作的时候，也能多注意些。

尽管秦书凯没有完全说明白，要打听谁的背景，但是老主任的心里却清楚，秦书凯最想问的人，必定是单天阳，尽管秦书凯才上任不到一周的时间，必定已经尝到了单天阳嚣张跋扈的滋味。

老主任笑呵呵的说，其实，在公务员管理处的那些干部，倒也不算什么背景雄厚，人事局在市里的部委办局中，并不算是什么过好的单位，充其量也就是只能将就够得上中上的标准，这人跟单位都是对等的，组织部，纪委，市委这些好单位里头，有些人说不定省里有关系，最差的也要市里有人，才能在这样的单位里头混的风生水起，咱们人事局里头，有些人最多也就是有个常委副市长撑腰罢了，说起来，倒也不算过厚的背景，关键还是当领导的想不想找事的问题。

见秦书凯皱着眉头，老主任笑着说，同样的一支笔，同样的一张纸交给不同的人，画出来的画肯定是不一样的，但是并不代表着孰优孰劣，评判政绩的不是我们也不是其他人，而是历史，我的一页已经翻过去。

老主任说，我现在偶尔回头去看，会看到自己不少的缺点，现在作为一个旁观者，我想对你说的是，我在公务员管理处当领导的时候，因为年纪大了，感觉没有争的必要，就算是争到手一些成绩也好，权

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