任何问题，这一中校长的位置，任谁也夺不走，从某种程度来说，在那些年里，范大龙几乎成了一中的一块牌子，一个代言人，就像赵本山的本山艺术团一样，大家一想到本山艺术团，立马就想到那里有个赵本山，是个能说话做事拍板的主。

可惜了，天不如人愿，范大龙最终还是走错了路，一些自认为自己符合条件的干部开始在背后匆匆忙忙的找关系运作起来，希望一中校长的桂冠能落到自己的头上。

官场中提拔干部的问题，到底谁说了算？这是个相当难回答的问题。

要说，完全是由上级领导说了算，那也不见得，至少这被提拔的人一些基础条件要说得过去才行，否则的话，就算是领导在常委会上讨论的时候，也开不了这个口，领导对提拔干部有裁决权是对的，但是到底最终定下来提拔谁，只怕并不是某一个领导说了就能算的，至少要大多数领导意见一致的时候，才能确定某人的提拔事宜。

要说干部提拔由所谓的人民说了算，那更是扯淡，基层群众只有看热闹的权力，根本就没有进入游戏程序的资格，这是所有人都心知肚明的。

干部，说起来是人民的公仆，这个仆人恐怕是世上最牛逼的“仆人”了，他不仅敢把“主人”挡在政府机关高墙外，不准主人进来，在诸多场合，坐在酒店包间里享受的是“仆人”，而在酒店外顶着烈日讨生活的却是所谓的“主人”。

说起来，只要是具有进入提拔干部这个游戏程序资格的人，对某个干部的提拔任用都能起到一定的作用，有句老话说，提干部拔的首要条件，一定要有很好的群众基础，这里所说的“群众基础”跟汉语字典里解释的群众基础差别还是很大的，这里特指的“群众”应该只的只是某个核心权力圈子里的少数人，绝对不是指广大的人民大众。

那一段时间里，很多人为了争夺一中校长的位置，四处奔走，毕竟一中校长的位置是副处级的领导岗位，这小县城里，所有的副处级加起来也不会超过100人，一旦上了这个台阶，整个人的层次就上去了，处级干部跟科级干部之间的差别，那可是太大了。

在竞争一中校长的人选中，有两个人的呼声是最高的，一个是现任的红河县教育局局长冯成贵，另一个则是现任政府办主任的秦岭振。

冯成贵的优势在于，他本人比较熟悉一中的情况，毕竟在业务上这一块，一中还是属于教育局领导的，人事上尽管教育局的领导没有决定权，对一中现任领导班子的组成结构总是比其他部门的领导要稍微熟悉一些。

而秦岭振的优势也很明显，首先是他的年

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