体系制度进度怎么样？”

“昨天下班前汇总了一个最新的进度，两个方案都已经写好了初稿，邀请您上午十点过方案。您的行程上没有冲突。”

“那通知一声，让他们准备好。本来说好的时间，现在已经推迟了一天，我不希望这稿让我挑出的问题太多！”

“是。”秘书连忙点头。

整个人对着夏绵绵也有些胆战心惊。

真不知道从什么时候开始，夏总变得这么的不近人情了。

秘书快速的走出去。

夏绵绵打开电脑，批阅大大小的请示。

办公室门外响起敲门声。

夏绵绵应了一声，“进来。”

何源走进去，看着忙碌的夏绵绵。

夏绵绵抬头看了他一眼，“有事儿？”

“不觉得这几天你有点太激进了吗？”何源直白。

“怎么说？”

“两个方案都不是小case，你时间越憋越紧，你让下面的人很难做。负责相关工作的同时彻夜通宵的加班两天了，怨声哀道，我个人觉得，这样的管理对你而言不见得是好事儿。”

“是吗？”

“作为企业管理，我知道业绩很重要，但管理也很重要。如果失去了人心，工作上很难顺利开展。”

“谢谢提醒。”夏绵绵说，“但目前，我不能听你的。”

何源皱眉。

“放心吧，我做事情有分寸。你现在只需要按照工作安排做好你自己的事情就好，接下来会有的事情交给你，你做好准备。”

“我总觉得你要干一件大事儿！”

“天大的事儿。”夏绵绵承认。

何源识趣，不再多问。

夏绵绵看着何源离开的背影。

收购夏氏的事情，她还得让何源来操盘。

上午十点。

夏绵绵坐在偌大的办公室中间，听着其中一位老总的汇报材料，“我们考虑了两种方案，第一种是在各个地方投资建立希望小学，现在年轻人经济压力大，特别是在偏远地区，很多年轻人为了能够赚到钱所以都会选择去外地打工，留守儿童越来越多，资质教育却原来越匮乏，我们夏氏可以在驿城边远小区甚至全国投资建立我们的希望小学，配备充足的教育资源，给予乡区孩子一个更全面的教育环境。”

夏绵绵不是在想希望小学对夏氏企业形象的提升，她在想会投资多少钱出去。

她严肃道，“说说你的第二个方案。”

“第二个方案也是关于儿童的，但不是教育，这次的对象是孤儿。我们做了一项统计，到目前为止，因为天灾人祸，因为被父母抛弃的孤儿，

本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第8页 / 共12页