建筑，春节以后，正式搬迁。”

“第二是软件，简单来说，就是人才，包含训练师、化妆师、艺人等人才，这方面正在紧锣密鼓地进行中，工作人员已经在通过相关人才中介公司进行招募，同时在各大专业院校大量招募人员，相信，以我们目前的声势，没问题艺人，在目前的基础上，进行大量招募训练生，争取在三年内，形成一批实力强劲、梯队完善的艺人团队。”

这是很科学的规划，林启华不太懂，但是还是竖起了大拇指。

“第二个重要的，就是建立以艺人为中心的团队，简单来讲，就是把艺人工作室化，在新的公司大厦，我们将进行全新规划，按照我们的计划，每个艺人，都将拥有一个团队，超级巨星，分配一整个楼层作为办公区域，和他的工作有关的部门、工作人员，全部在这个区域办公，除非涉及到公司决策或者需要公司出面的事情外，其他全部由艺人这个团队自己决定、自己解决，尤其是每个艺人都组织相应的专业粉丝管理团队，同样在自己的办公区域里工作，工资由公司负责。”

“如此给予艺人高度的自主性和灵活性，同时公司会在决策、宣传、财务方面给予帮助。当然，不同等级的艺人，拥有不同级别的团队，一线艺人，两人共享一个楼层，团队自然没有超级巨星那么完善二线艺人，五人一个楼层，三线艺人，暂时不配备团队，全部在一个楼层由一个统一的团队负责他们的相关事务。”

这是另类的工作室制度了，简单来说，就是把现在流行的工作室挂靠制度和公司的签约制度相融合，形成了一个全新的公司架构，让艺人既享受到公司强大资源的便利，又可以拥有充分的自主性，你能力强、作品多，那么，收入自然就多，公司也从中获利，自然，没有自己开工作室那么自由，收入也要少一些，但是，背靠公司，好处多多，也更安全一点，风险小了许多，这点，应该是很多艺人都可以接受的。

对公司好处也很大，做大平台，收入自然就高，关键在于前期投入要够大，人才要够多，目前来看，于凤琴已经做好了准备。

“第三个，我们准备拿出一部分股份，奖励作出卓越贡献的工作人员和艺人，让大家共享公司发展的红利，”何丽继续道，“初步计划，是拿出12的股份，我、玲玲各占3，你也拟占3，暂时公布为1，等你升为一线时，再宣布，一线艺人雷静占1，其他部门的人员和二线艺人，共占2。”

“这个倒是好事，但是，我拿3，不太好吧。”林启华惶恐道。

“呵呵，”于凤琴摇摇头，柔声道，“启华，不要说拿

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