人干脆就是光着上身，腰上也只是围着一件简单的围裙，连长裤都没人穿。

完全就是原生态。

在西方发达国家的国民看来，大概会觉得原生态的自然环境极美。

但在刚刚满足基本生存需要，希望生活更加富裕的国人眼中，这样的生存环境堪称恶劣，比国内的农村都还不如。

人往高处走，水往低处流。

大家进入中华制造，好容易才摆脱了贫困的阴影，好日子还没过够，谁愿意去这样的地方受苦？

别说他们不够忠诚。白

云天通过记忆探测器，探得的结果自然是准确的，能被他列入名单的人，每个人都愿意为了公司发展付出自己的全部力量，甚至是作出一些牺牲。

然而忠诚并非无限。

就像第一批派过去探矿、进行初步开发的队员，他们已经在这块贫瘠的海岛上，辛辛苦苦地工作了将近一年时间，却依然无怨无悔，仍在徳汶辛勤工作。

让他们短时间前去徳汶工作，哪怕条件再艰苦，大家也可以忍。毕

竟中华制造工资高、工作稳定、在国内有着极好的口碑，工作说出去体面，为了这份工作，大家都不舍得放弃，哪怕外派任务苦点、累点，大家也能忍耐。

反正项目总有结束的时候。

等到项目完成，他们就可以回国，用自己一年的辛勤付出，获得加薪、提拔的回报。

可是忍耐也有限度。若

是告诉他们，去了徳汶以后就不能再回来，哪怕工程结束以后，他们也将待在那边。并且不但他们，包括他们的妻子、孩子都会跟他们一起，也要在徳汶安家，长久工作、生活下去，那搞不好所有人都会立即哗然，然后愤而回国。

哪怕失去工作，也在所不惜！这

就是极限！中

华制造终究只是一家公司，并不是国家，没有国家民族大义，可以让员工为它无私奉献，牺牲自己。公

司的忠诚，就是合则留、不合则去。谁

会傻啦吧唧，为了公司的发展壮大献了青春不说，还把自己子孙也给奉献出去！我

又不是傻！

我倒是奉献了，公司会管我一辈子？就

算公司老总看我劳苦功高，答应管我一辈子，万一公司以后倒闭了，所有的承诺最后还不是一句空话？

再说了，即便公司对我再好，又凭什么让我的妻子、孩子也跟着受苦？难

道公司还能也给她们一个光明的前途，管她们一辈子？不

干，坚决不干！所

以杜炜逸的谈话，进展得很不顺利。大

多数约谈对象一进门，不等他开口就率先发言，坚决表态不去徳汶，死也不去！

若要让他们去欧美日本，那还可以考虑……

杜炜逸使劲全身解

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