处海外的特殊环境、刚到力波参加的两个月体力劳动,让这些人特别珍惜这个难得的工作机会,学习积极性和认真程度,远超以前。[醉书楼小说网/\/%^www.\zslxsw.//com]申
请被单位接受,和一定能上岗是两回事。
中华制造虽然敞开招收下岗职工,可也不是善堂。必须要具备相应专业能力或工作经验,才会被分配到对口的部门工作。而
且上岗前还会进行相应的技能培训,经过理论考试,通过以后才会正式定岗。考
试不合格,要么继续学习,要么重新申请其他岗位。
当然,作为与当初国内的协定,所有接受的下岗工人都会给他们安排一个工作。可
若是考核屡屡通不过,那么分配到的岗位会是什么样子,谁也能够想象。所
以参加培训的员工,一个个都铆足了劲,真正拿出了头悬梁、锥刺股的精神,上课时专心听讲、把讲师们的每一句话都记下来,课后则三五成群,展开积极的讨论。
三点钟培训结束,众人也自发地聚集在一起,继续温书复习,将当天所学一点点揉碎了吃下去,彻底消化。
回到家,他们也不休息,一直忙到深夜才上床就寝。受
这种氛围影响,就算少数混日子的人,也不得不打起精神,熟悉自己的业务。钱
四维的培训成绩极好。
他原本就是车间技术人员,懂一些技术,在原单位也喜欢看相关技术书籍,向技术科人员请教,属于自学成才。要不是干部编制不足,他早就调到厂技术科上班了。
原单位破产,给了他极大的刺激。两
年多失业生活,让他真实感受到了巨大的恐惧感,因此对于这次机会,倍加珍惜。
虽然培训发现,特钢厂所安装的设备比原单位完全不可同日而语,自动化程度出乎想象的高。相应车间规章制度、操作流程也要远超以前单位,要复杂和严格得多。
可他还是靠着深厚的积累,高分通过了理论考试,顺利被特钢厂技术科录取。
这也算是原了他以前的梦。理
论考核结束,单位给了他们三天时间休整,处理个人事情,与同伴、朋友道别。随
后,他们就将全体集合,乘船去特钢厂接受实操培训。
照顾到了员工的情绪,若是有家人,愿意同行的也可与他们一道出发。想就近在特钢厂工作,会被酌情分配到合适的岗位。如
果不想与配偶、对象在同一单位,也可在特钢厂暂住,等待分配。这
样人性化管理,让大家感受到了公司的善意。崔
熙等人一路将钱四维送到了漫河码头。
特钢厂入职培训已成为整个营地最热的新闻,普通后勤人员
本章未完,请点击"下一页"继续阅读! 第2页 / 共4页
