一惊，“这怎么行？我一分钱没有出，怎么能拿你那么多的钱？而且童瑶要是知道了的话会骂我的。”

我笑道：“我可不这样想。阿姨，如果不是您把这里管得好的话，很可能不但赚不了钱，而且还很可能亏损呢。所以，给您奖金是应该的。童瑶那里您就不要告诉她了，她这个人什么都好，就是有时候太讲原则了，甚至一根筋。是您在帮我管这个酒楼，我想给您多少钱是我的事情，不，是我们之间的事情，和童瑶有什么关系？”

“我”她欲言又止。

我笑道：“阿姨。就这样定了。今后效益更好的话我还会多给您钱的。这是企业管理的一种方式，叫住激励机制。对了，对酒楼里面表现好的服务员、厨师，也应该这样做。您根据他们的表现情况看着办就是了。老板越财迷下面的人就越不尽心尽力，如果采用了这种激励机制的话，他们的积极性也就起来了，同时还会创造更多的效益的。这是一种双赢。您说是吗？”