我说：“市文工团确实很糟糕，没有出色的演员，业务也完全地荒废了，问题的关键是他们没有演出的收入，没有找到自己的市场。这样就形成了恶性循环。不过他们有着一个非常好的优势，那就是他们现在所占的那个地盘。那是什么地方？市中心啊，他们的占地有近一百亩吧？按照目前我们上江市土地的价值计算的话，他们的这份资产上千万啊。这不是抱着金娃娃讨饭吗？”

他依然在摇头，“冯市长，你的意思是说让他们去贷款？不行，那样不行。贷款的利息那么高，而且他们贷款出来干什么？现在他们好歹还有那么个地盘，如果贷款后不能获利的话，今后就什么都没有了。”

我笑道：“金市长，我没有让他们贷款的意思。我的想法是这样的”

随即，我就向他讲出了这几天我思考出来的一系列想法。

市文工团的问题很糟糕，如果要让它搞活的话就必须动大手术。动大手术需要的是观念，还有资金。目前他们的资金没有问题，那就是他们现有的地盘。

首先是政府要给他们政策。既然这是一个国家编制单位，那么市财政就不应该克扣这个单位职工的工资，应该继续根据编制向单位的职工发放基本工资。而且还应该给编制外的发放一定的补贴。这当然是指那些招聘来的具有特殊技能的演员。这样做的理由很简单，就是扶持本市的文化产业。

人是最重要的。对于像文工团这样的单位来讲，有一批出色的演员就尤其的重要。所以，政府的政策扶持主要是针对人才的配置。在目前的这种情况下，市文工团需要面向社会招聘一批优秀的演员。而要招聘到优秀演员的基础是待遇，然后才是发挥才能的机会。

人有了，那么接下来同时需要的是市场。这除了需要政府的扶持之外，更需要一位懂得管理和经营的负责人。

政府扶持方面，除了市里面的大型活动需要文工团参与演出之外，还可以在我们的旅游景点搞一些具有本地特色的演出，这样一方面可以增加旅游景点的特色，另一方面可以从门票收入中拿出一部分来增加文工团的收入。此外，地方特色歌舞的演出也很重要，这是宣传一个地方最重要的手段，目前全国各地搞的印象系列其实就是这样的思路，而且效益良好。

单位的负责人很重要，这个人必须懂管理、懂经营，需要极强的活动能力和人际关系，要能够常年联系到对外的商业演出。

我大致地向金市长谈了自己的思路。他一直在默默地听着，当我讲到这里的时候他才忽然地问了我一句：“前面你提到的文工团的资产问题，你

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