格的那部分挑选出来去进行上岗前的培训。那些考不上的是他们自身能力有问题，这怪不得别人。当然，我一直还是坚持那个原则，那就是决不能让双职工家庭都下岗。所以，这项工作你们必须做好做细。”

他说道：“这倒是没有问题。冯市长，现在最大的问题是，我们上江市是属于老工业城市，我们很多政府及下面部门的工作人员的另一半都在工厂里面上班，下岗的问题就很容易影响到这一部分人的问题，而且现在很多人都来找我，都在向我打招呼，希望不要让自己的爱人下岗。这让我很为难，同时也感到压力很大。

我说道：“这些事情我都是知道的，但原则就是原则。或许我们现在的改革会影响到一部分人的利益，特别是我们下面员工的利益。但是这样的阵痛我们必须去面对，如果我们在这样的原则问题上动摇了的话，我们的改革就没有办法进行了。所以，无论是我们政府还是你们企业，都必须认真去面对，千万不能退缩。”

他恭敬地听着。我随即又道：“关于与日本人合作的问题，我还是以前的那个原则，如果他们没有违背合同，没有歧视我方的情况，如果他们处理问题的方式是合理合法的，我们就不应该去反对。问题的关键是，我们要站在未来企业发展的高度去分析这些问题。”

他说：“我明白了，冯市长。不过我觉得有些事情不好判别。”

我摇头道：“遇到具体问题后再具体分析吧。不过企业要充分利用工会的作用，很多事情由工会出面处理最好。我们在与外资企业合作的过程中，有些事情由工会出面去与日方交涉更好，而且这样的方式外资企业也不会反感，因为这是他们最能够接受的方式。不要认为工会就是组织看电影，过年过节发东西的机构，它应该起到维护职工的经济效益和民主权益的职能。你应该知道，作为外资投资方来讲，他们是非常反感政府干预企业的行为的。你虽然是企业的负责人，但是在他们的眼里始终是政府的派出人员。所以这个问题就不需要我多做解释了吧？”

他即刻说道：“冯市长，我明白了。”

我继续地道：“作为企业，你们应该具有自己的独立性，你们很多的事情政府并不愿意直接插手，但是我们要看效果，要看你们工作的进展情况，还要看你们与日方是否合作得好。今天叫你来呢，组要是我对最近一段时间里面你们的工作不是很满意，我感觉你们好像什么都在听日本人的。我们虽然不是控股方，但是我们依然有话语权，这次日方招标全国4s店的事情，你们怎么一言不发？你告诉我，是不是因为你们在这方面

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